如果我需要补缴社保,公司只有在哪些情况下才能查到呢?
查询方式:
1.我可以持本人身份证到当地社会保险代理机构的业务处理大厅进行查询。
2、登录该市劳动保障网站或社保业务网站，单击“个人社保”信息查询窗口，输入身份证和密码，即可检查参保信息。
3、拨打社保咨询电话，以获得全面的劳动保障服务，以进行政策咨询和信息查询。
二、单位交的社保如何查询
单位交的社保可以通过以下四种方式查询：
1、社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。
3、电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询，各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
单位的社保包括了养老、工伤、生育、医疗和失业保险。其中工伤和生育完全是由公司承担的。
查询单位工伤保险的方法
律师回答
摘要：需要补缴社保的话,公司只有在员工本人到当地社会保险代理机构的业务处理大厅进行查询,或者登录该市劳动保障网站或社保业务网站,单击“个人社保”信息查询窗口,输入身份证和密码,即可检查参保信息。而单位交的社保可以通过社保中心查询、上网查询、电话咨询和触摸屏查询四种方式进行查询。单位的社保包括了养老、工伤、生育、医疗和失业保险,其中工伤和生育完全是由公司承担的。
延伸阅读
查询社保的方法有哪些？
查询社保的方法有很多种，其中包括：1.通过社会保险官方网站查询；2.通过拨打社会保险客服电话查询；3.到当地社保经办机构查询；4.通过第三方社会保险查询平台查询；5.在网上搜索相关关键词进行查询。
然而，有些用人单位和参保人员可能会采取一些不合法的方法来查询社保，例如：冒用他人身份信息、伪造相关证明文件等。这些行为是违法的，并可能会带来严重的法律后果。
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条的规定，用人单位和参保人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正，并可以处以罚款、降级、撤职等处分：
1.冒用他人身份信息、伪造相关证明文件的；
2.社会保险行政部门和其他依法负有社会保险监督管理职责的行政部门有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记过、记大过或者降级处分；造成严重后果的，给予撤职或者开除处分：
因此，查询社保的方法必须遵守法律法规，否则可能会承担相应的法律责任。
查询社保的方法有很多种，其中包括：1.通过社会保险官方网站查询；2.通过拨打社会保险客服电话查询；3.到当地社保经办机构查询；4.通过第三方社会保险查询平台查询；5.在网上搜索相关关键词进行查询。
然而，有些用人单位和参保人员可能会采取一些不合法的方法来查询社保，例如：冒用他人身份信息、伪造相关证明文件等。这些行为是违法的，并可能会带来严重的法律后果。
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条的规定，用人单位和参保人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正，并可以处以罚款、降级、撤职等处分：
1.冒用他人身份信息、伪造相关证明文件的；
2.社会保险行政部门和其他依法负有社会保险监督管理职责的行政部门有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记过、记大过或者降级处分；造成严重后果的，给予撤职或者开除处分：
因此，查询社保的方法必须遵守法律法规，否则可能会承担相应的法律责任。
结语：需要查询社保时,可以采取以上三种方式进行查询。如果对单位交的社保有任何疑问,还可以拨打社保咨询电话12333进行咨询。
法律依据
《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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