律师分析:不可以，17岁的自然人仍属于未成年人，不能签署手术同意书，需要由家属签署。手术这种有风险性的医疗行为包含着对患者身体即健康权、生命权的处置，未成年人尚不能对自己的身体有这种处置权。法律依据:...查看全文

17岁是否可以签手术同意书，根据以下情况判断：1、年满16周岁且以自己劳动收入为主要生活来源的，被视为完全民事行为能力人，可以签字；2、限制民事行为能力和无民事行为能力的未成年人原则上无权签手术同意书，但若被法定代理人追认，则有效...查看全文

未成年人签署手术同意书的主旨： 根据相关法律，年满16岁且以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人具备完全民事行为能力，可以签署手术同意书。对于限制民事行为能力及无民事行为能力的未成年人，原则上无权签署手术同意书，但若其法定代理人追...查看全文

手术同意书的签署与医院责任无直接关系，医院需在手术前告知患者或其近亲属手术后果和相关措施，否则需承担非医疗损害的赔偿责任。医院需要患者或其近亲属的授权才能进行手术，一般情况下需签署手术同意书。对于紧急情况下无法取得患者或其近亲属意...查看全文

法律分析： 可以代签手术同意书。手术同意书签字的可以是患者家属，紧急情况下如果患者自己已经失去意识，或失去判断力，其同事，领导等都可以代签。如果患者生命垂危，但无任何人陪同，医院可以报医院领导同意，进行紧急急救。 法律依据 《中华...查看全文

律师分析:患者可以请朋友签手术同意书，但必须是在双方都同意的情况下。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百六十一条 民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定...查看全文

法律分析:可以退，具体数额要看合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十三条 本编调整因合同产生的民事关系。第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协...查看全文

十七岁以下的未成年人需要由法定监护人代为签订合同，不过，如果十七岁的未成年人依靠自己的收入维持生活，他们也可以自行签订合同。...查看全文

法律分析：手术同意书不一定是家属签。手术同意书不一定非得本人签，直系亲属都可以，像父母，子女，女婿，媳妇，孙子辈的也可以。家属之外的一般不赞同，要看什么情况了，比如重伤患者，像是手伤者，写不了字的可以按手印。非得一定要...查看全文

做手术签字分为一下三种情况：1、患者授权某个家属，该家属可进行手术签字；2、如患者处于昏迷状态，第一手术签字者其配偶，依次是父母、子女，兄弟姐妹；3、如患者是未成年子女，手术签字人应该是父母，其...查看全文

手术同意书的主旨是告知患者手术的性质、风险和可能的并发症，强调患者在决定手术前应充分了解疾病和治疗方式，并与医生共同决策。手术同意书并不推卸医院和医生的法律责任，同时提醒患者要看到手术的积极效果，并相信医生的专业判断。签署手术同意...查看全文

哪些人可以签手术同意书 手术同意书在不同的医院使用的名称不一样，有手术告知书、手术协议书、手术知情同意书、手术自愿书，术前谈话记录等等，但其内容、性质和作用是一致的。2002年8月卫生部发布的《病历书写规范》将名称确定为手术同意书...查看全文

手术同意书的主旨是：手术同意书签字要注意签字人的民事行为能力，必须当着医师面前签字，对病情有知情同意权。手术同意书应包含患者基本情况、术前诊断、手术方案、并发症与意外、医患双方签字。签字应由患者本人或近亲属进行。医院未告知手术后果...查看全文

律师分析： 我国最早规定术前签署手术同意书的规章是卫生部《医院工作制度》，随后，在《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》等法律法规中，都明确提出术前医生要履行知情同意告知及签字规定。在司法实践中，如果是择期手术...查看全文

法律分析：一、17岁打工能签合同吗17岁能签订劳动合同。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权...查看全文

法律解析： 可以的，17岁可以签定劳动合同。年满16周岁的就不属于童工了，而年满16周岁不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。 【法律依据】：...查看全文

一、17岁能否签劳动合同17岁能签订劳动合同。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。因此1...查看全文

律师分析： 可以的，17岁可以签定劳动合同。年满16周岁的就不属于童工了，而年满16周岁不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 可以的，17岁可以签定劳动合同。年满16周岁的就不属于童工了，而年满16周岁不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。 【法律依据】：...查看全文

法律分析:可以的，17岁可以签定劳动合同。年满16周岁的就不属于童工了，而年满16周岁不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。...查看全文