律师分析： 事业单位工作人员行政警告处罚不影响薪水，通常部分单位可能会影响当月的绩效或者本年度的年终奖等内容，事业单位工作人员的薪水通常是根据劳动者的工作职位和级别相关的，如果劳动者的职位等相关内容无变化，其待遇不会有明显影响。 ...查看全文

法律分析：在我国的行政体制而言，行政记过是比警告严重但是又比记大过要轻。严重程度要看具体情况。行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。行政...查看全文

法律分析： 在我国的行政体制而言，行政记过是比警告严重但是又比记大过要轻。严重程度要看具体情况。行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。行政处罚又...查看全文

法律分析：受到警告处分的影响，是行政机关公务员在受处分的期间不得晋升其职务和级别。但是在处分被解除以后，晋升工资档次、级别和职务，就不再受原处分的影响。 法律依据 《行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为： （...查看全文

律师分析： 因为违反《治安管理处罚法》的规定被决定行政处罚，会作为违法前科被存入个人档案——书面的案卷材料会保存在原办案单位、是永久存档的;公安内部的网上审批数据会被保存在至少市一级的数据库——这个记录对于个人的一般生活、工作没有...查看全文

法律分析：在我国的行政体制而言，行政记过是比警告严重但是又比记大过要轻。严重程度要看具体情况。行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。行政...查看全文

行政警告处分对个人的影响包括限制晋升和留下行政处罚记录，但记录一般不对外公开，国家机关可查询。行政处分是国家对违法失职行为的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政处分具有约束力，管理相对人不服可被强制执行。...查看全文

行政警告是一种轻微的行政处分，受处分期间不能晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。违反国家纪律，虽构成纪律处分但情节较轻，仍可继续担任现任职务，给予警告处分。处分期限为半年至两年，决定记入个人档案。根据《行政机关公务员处分条例》第八...查看全文

民警警告处分对下一代没有影响，但本人受到处分期间不能晋升职务和级别，工资档次可以晋升。年度考核仍需参加，但不能评定为优秀等次。处分期限为半年至两年，处分决定将记入本人档案。政务严重警告处分是行政处分中最轻的一种，是轻于记过的一种处...查看全文

一、受行政警告处分会受到哪些影响 1、受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。 2、行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。 3、对...查看全文

行政警告是最轻的行政处分，受警告处分的人在处分期间不能晋升职务和级别，但可晋升工资档次。虽可参加年度考核，但无法确定为优秀等次。处分期限为半年至两年，处分决定会记录在个人档案中。...查看全文

警告分两类，一类是政务警告处分，针对国家公务人员，另一类是属于行政处罚，针对不特定人。受到政务警告处分时，处分期间内不得晋升职务、职级、衔级和级别受到警告的行政处罚影响较小，会有行政处罚记录，但是此记录一般不对外公开，国家有关机关...查看全文

本文讲述了政务警告处分的影响以及警告处分的定义。警告是政务处分中处罚程度较轻的一项，处分期间为六个月，不得晋升职务、职级、衔级和级别，但可以晋升工资档次。同时，被处分者仍可参加当年的年度考核，但不能评定为优秀等次。处分决定将记入本...查看全文

律师分析： 在党内担任领导职务的党员，因为犯了错误受到严重警告处分，一般也不影响其担任原来的职务，如果由于某种原因不适宜继续担任原来的职务而被党组织免职或调动工作，这是正常的干部任免或调动，不含有对受严重警告处分党员附加惩处的意思...查看全文

父母的刑事处罚对子女的公务员招录和政审有影响，包括政府部门和军队。父母有危害国家安全的犯罪行为、被判处死刑或正在服刑，以及有判刑记录，都会直接影响政审结果。...查看全文

法律分析：受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。处分期限是从发现错误之日起，半年以内给予处分，至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。...查看全文

子女考公务员需注意家庭背景。根据录用考核规定，若子女具备以下情况之一，视为考核不合格：1.对党和国家法律有抵触行为；2.曾受刑事处分；3.受行政处分未解除；4.有不法行为如盗窃、贪污等；5.违反组织纪律；6.病假超过两个月；7.超...查看全文

不同身份受到警告处分的影响不同，党员一年内不得晋升职务和担任高于原职务的党外职务，学生可能受到警告处分并会封存档案，但对公务员和事业单位工作人员无影响。...查看全文

党内严重警告并不一定导致免职，视情况而定。根据党的纪律处分种类，受到严重警告处分的党员可以继续担任原职务，或调整到其他单位任职。然而，如果工作表现不称职，则可能被免职，但这并不算是纪律处分，而是正常的工作调动或调整。开除党籍是最严...查看全文

律师分析： 在党内担任领导职务的党员，因为犯了错误受到严重警告处分，一般也不影响其担任原来的职务，如果由于某种原因不适宜继续担任原来的职务而被党组织免职或调动工作，这是正常的干部任免或调动，不含有对受严重警告处分党员附加惩处的意思...查看全文