合同期满后失业金领取方法-法律问答|晖律网

相关法律问题

问失业金合同期满后如何领取？

失业人员应在与用人单位终止劳动关系后60日内，持相关证明到户口所在地劳动保障部门登记，申领失业保险金。符合条件的失业人员从次月起，按月领取失业保险金。...查看全文

问合同期满可以领取失业金吗

一、劳动合同到期可以领失业金吗需要看劳动者是否符合领取失业金的条件。领取失业金要满足以下条件： 1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、主观意愿非因本人意愿中断就业的; (1)依照劳动合同法第四十...查看全文

问合同期满，职业者失业金可否领取？

答

劳动者自愿离开工作岗位，将无法享受失业救济金。失业人员需要满足非因本人意愿中断就业、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、已经进行失业登记，并有求职要求等条件，才能领取失业保险金。失业保险金的标准由政府确定，不得低于城市居...查看全文

问劳动合同期满，失业金能领取吗？

答

劳动合同到期不续签不可领取失业金，领取条件为：非自愿失业、缴纳失业保险费一年以上、失业登记并求职要求。解除劳动合同是否合法决定是否获得赔偿，合法解除不需赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》第45条，失业人员需满足：失业前缴纳失业...查看全文

问劳动合同期满后，能否领取失业救济金？

答

劳动合同到期后未续签不能领取失业金。只有符合非本人原因中断就业的条件，已办理失业登记且有求职要求的人员才能领取失业保险金。失业金领取条件明确规定必须是非本人意愿导致失业。若冒领失业金，可能会追究法律责任，甚至构成诈骗罪。...查看全文

问失业金在劳动合同期满后的领取问题

答

劳动者领取失业金的核心条件是：1）缴费期限满一年；2）非自愿中断就业；3）符合劳动合同法规定的终止合同情形；4）已进行失业登记并有求职要求。办理领取失业保险金需持失业登记证明和个人身份证明到社会保险经办机构办理手续，领取期限从登记...查看全文

问合同期满，失业金能领吗？

答

合同到期不续签劳动合同，失业金是否能领取？根据失业保险条例，只有满足一定条件的失业人员才能领取失业保险金，其中包括非本人意愿中断就业的条件。因此，建议与单位协商，在解除劳动合同证明中不将原因归于个人，以满足领取失业金的条件。另外，...查看全文

问合同到期后能否领取失业金？

答

合同到期后自愿不续签劳动合同的劳动者无法领取失业金，但对于一些特殊情况，如用人单位过错或非劳动者个人因素导致无法续签的情况，可能可以获得失业金的赔偿。...查看全文

问合同到期后能否领取失业金？

答

根据《失业保险条例》第十四条规定，失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记，并有求职要求的。劳动合同...查看全文

问合同期满可以领失业金吗?？

答

律师分析：劳动合同到期,劳动者不续签的不可以领取失业金,用人单位不续签的,劳动者符合其他领取失业保险金条件的,劳动者可以依法领取失业保险金。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。【...查看全文

问合同期满可以领失业金嘛?？

答

律师解答：劳动合同到期,劳动者不续签的不可以领取失业金,用人单位不续签的,劳动者符合其他领取失业保险金条件的,劳动者可以依法领取失业保险金。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。【...查看全文

问劳动合同期满可以领取失业保险金吗？

答

律师分析：合同到期的不一定可以领取失业金，领取失业金的前提是缴纳一年失业保险。如果合同到期后，劳动者与用人单位续订了劳动合同，或者劳动者马上找到新工作的，劳动者则不能领取失业金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

问劳动合同期满可以领取失业保险金嘛？

答

律师解答：合同到期的不一定可以领取失业金，领取失业金的前提是缴纳一年失业保险。如果合同到期后，劳动者与用人单位续订了劳动合同，或者劳动者马上找到新工作的，劳动者则不能领取失业金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

问劳动合同期满可以领取失业保险金吗？

答

法律解析：合同到期的不一定可以领取失业金，领取失业金的前提是缴纳一年失业保险。如果合同到期后，劳动者与用人单位续订了劳动合同，或者劳动者马上找到新工作的，劳动者则不能领取失业金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

问合同期满，个人是否可领取失业救济金？

答

合同到期个人不续签劳动合同，不符合领取失业金的条件。建议与单位协商，在解除劳动合同证明中不归咎于个人原因，以满足领取失业金的条件。另一种方法是根据劳动合同法规定的情形辞职，如不签劳动合同、不按时支付工资等，可领取失业金和经济补偿金...查看全文

问失业金的领取方法

答

法律分析：失业金的领取需要失业人员到社保机构填写失业保险金申领表，并向社保机构出具本人身份以及所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明等其他规定的证明。失业金的领取还需要失业人员满足一定的条件，如按照规定参加失业保险，所在...查看全文

问劳动合同到期后，失业金如何领取？

答

劳动合同到期，单位不续签，可以领取失业金。根据《劳动合同法》规定，单位解除或终止劳动合同后应提供有效证明，劳动者凭证明材料可直接办理失业登记并领取失业保障金。此外，根据法律规定，单位应支付劳动者经济补偿，标准为每满1年支付1个月工...查看全文

问合同到期后是否有失业金可领取？

答

根据社会保险法规定，劳动合同到期终止不因劳动者意愿中断就业，可领取失业金。需满足条件：合同到期、缴纳失业保险费一年以上、及时办理失业登记手续。...查看全文

问合同到期能领取失业金嘛？

答

律师解答：能，但需要符合以下条件： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已办理失业登记，并有求职要求的。【法律依据】：《中华人民共和国失业保险条...查看全文

问合同到期能领取失业金吗？

答

法律解析：能，但需要符合以下条件： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已办理失业登记，并有求职要求的。【法律依据】：《中华人民共和国失业保险条...查看全文