劳务分包的性质是什么-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务分包的性质是什么？

律师分析：劳务作业分包是将简单劳动从复杂劳动中剥离出来单独进行承包施工的劳动，劳务作业承包人仅仅是完成建设工程中的劳务部分，承包人只包人工，除此之外的材料和施工机械均由劳务作业发包人提供【法律依据】：《中华人民共和国建筑法...查看全文

问劳务分包所需的资质是什么？

劳务分包需要资质，木工作业分包企业资质分为一级、二级，砌筑作业分包企业资质分为一级、二级，抹灰作业分包企业资质不分等级。各级资质标准包括注册资本金、技术负责人要求、作业人员数量、持证上岗率、承担过的分包项目数量、工程质量合格以及适...查看全文

问劳务外包属于什么性质的合同

答

法律解析：劳务外包属于属于承揽合同。外包用工是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人，由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。承包人从发包人处获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬。【法律依据】: 《中华...查看全文

问劳务外包属于什么性质的协议？

答

法律解析：劳务外包属于属于承揽合同。外包用工是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人，由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。承包人从发包人处获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬。【法律依据】：《中华...查看全文

问劳务外包属于什么性质的协议？

答

律师解答：劳务外包属于属于承揽合同。外包用工是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人，由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。承包人从发包人处获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬。【法律依据】：《中华...查看全文

问劳务外包属于什么性质的合同？

答

律师分析：劳务外包属于属于承揽合同。外包用工是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人，由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。承包人从发包人处获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬。【法律依据】：《中华...查看全文

问劳务外包属于什么性质的合同

答

问劳务派遣的性质是什么？

答

劳务派遣是劳动关系，劳务派遣单位与被派遣劳动者建立了劳动关系，但不属于劳务关系。劳务派遣劳动者的义务包括完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德。劳务派遣的原则包括临时性、辅助性或替代性原则、雇员租...查看全文

问劳务分包需要什么资质

答

法律分析：劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业承包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。劳务分包需要资质如下：1、企业净资产200万元以上，具有固定的经营场所。2、企业技...查看全文

问劳务分包需要什么资质

答

一、劳务分包需要什么资质劳务分包需要资质如下：（一）木工作业分包企业资质标准，木工作业分包企业资质分为一级、二级。一级资质标准： 1、企业注册资本金30万元以上。 2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。...查看全文

问劳务分包需要什么资质

答

法律分析：一、劳务分包需要什么资质劳务分包需要资质如下：（一）木工作业分包企业资质标准，木工作业分包企业资质分为一级、二级。一级资质标准：1、企业注册资本金30万元以上。...查看全文

问劳务分包需要什么资质

答

法律分析: 劳务分包要求的资质根据作业分包的不同而不同，比如木工作业分包企业资质为：_x000D_ 1、企业注册资本金30万元以上。_x000D_ 2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。_x000D_...查看全文

问劳务分包的合法性

答

劳务分包合同应符合法律规定，根据《劳动法》不允许双重劳动关系。劳务合同涉及两个合同、三方当事人。需注意劳务分包人资质、区分专业分包合同、明确双方权利义务，尤其是安全生产责任。如劳务承包人自行采购材料和设备，应与劳务分包人签订委托采...查看全文

问劳务外包属于什么性质的合同概述

答

属于承揽合同外包用工是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人，由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。承包人从发包人处获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬。劳务派遣工属于劳务外包吗劳务派遣工不属于劳务外包...查看全文

问劳务派遣的合同性质是什么？

答

劳务派遣是一种通过劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同的形式，派遣劳工向要派企业提供劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间。劳务派遣享受的待遇与正式合同几乎没有差别，但劳务派遣合同不能连续签订两次以上转为无固定期劳动合同...查看全文

问分包和劳务分包的区别是什么

答

劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务承包资质的其他施工企业的行为; 工程分包是工程总承包人将建筑工程施工中除主体结构施工外的其...查看全文

问劳务分包资质怎么办？

答

律师分析：劳务资质首次申请办理程序：1、建筑业企业领取工商营业执照；2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；3、施工科对资质申请材料进行审...查看全文

问劳务分包是否需要资质？

答

劳务分包无资质违法，违法者将受罚款和没收违法所得的处罚。劳务派遣员工工伤应向劳务派遣单位申请工伤认定，并要求其承担工伤保险责任。若双方协商不成或推诿，可向法院起诉，派遣单位和用工单位需共同承担责任。...查看全文

问劳务分包是否扣质保金

答

法律分析: 劳务分包可以扣质保金。由当事人协商确定劳务分包需要扣质保金的，则按照合同扣质保金。根据法律规定，依法成立的合同对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。《中华人民共和...查看全文

问承包合同的性质是什么

答

承包合同的法律性质：1、承包合同为诺成合同；2、承包合同为有偿合同；3、以完成一定的工作为目的；4、完成工作的独立性；5、定作物具有一定的特定性。承包合同的性质是什么? 承包合同的性质是： 1.承包合同以完成一定的工作为目的； ...查看全文