最新版本的滥用职权认定标准是什么?

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摘要:滥用职权罪是指国家机关工作人员故意违法决定、处理无权事项或违反规定处理公务,导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。构成此罪要求行为与结果之间存在因果关系,即必须导致上述损失结果。此罪属于结果犯,只有发生特定的危害结果才构成犯罪。
一、如何认定是滥用职权
1、滥用职权是指国家机关工作人员故意逾越职权,违法决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。构成犯罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
2、法律依据:《中华人民共和国刑法》
第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
二、滥用职权罪既遂标准是什么
1、我国刑法规定,滥用职权罪是指国家机关工作人员滥用职权,致使公共财产、国家利益和人民利益遭受重大损失的行为。此罪的客观方面要求国家机关工作人员的滥用职权的行为必须导致公共财产、国家利益和人民利益遭受重大损失的结果,即上述行为必须产生了上述结果,其行为与结果之间存在刑法上的因果关系,这是构成此罪的必要条件,否则不构成犯罪。
2、显然,滥用职权罪属于结果犯。所谓结果犯,是指以发生特定的犯罪结果作为既遂的标准,即行为人不仅实施了刑法分则所规定的行为,而且只有发生了特定的危害结果,才能构成犯罪。
延伸阅读
揭示滥用职权的迹象和调查方法
滥用职权是指在担任职务期间,以违背职责、不当行为或超越职权范围的方式行使权力。要揭示滥用职权的迹象,可以关注以下几点:权力滥用、私人利益优先、不公正决策、信息滥用和不透明等。调查滥用职权的方法包括:审查相关文件和记录、收集证据、采访相关人员、进行数据分析、调查线索和证人等。在调查过程中,应遵守法律程序和程序正义原则,确保调查的客观性和公正性。通过揭示滥用职权的迹象和采取相应的调查方法,可以维护职权的公正性和权力的合法性。
结语:滥用职权是指国家机关工作人员故意逾越职权,违法决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条,滥用职权罪的处罚为三年以下有期徒刑或拘役,情节特别严重者处三年以上七年以下有期徒刑。滥用职权罪属于结果犯,要求行为人的滥用职权行为必须导致公共财产、国家利益和人民利益遭受重大损失的结果。调查滥用职权的方法包括审查文件和记录、收集证据、采访相关人员、进行数据分析等,应确保调查的客观性和公正性,维护职权的公正性和权力的合法性。
法律依据
公安机关办理刑事案件程序规定:第十四章 附 则 第三百八十八条 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定》(公安部令第35号)和2007年10月25日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定修正案》(公安部令第95号)同时废止。
公安机关办理刑事案件程序规定:第十四章 附 则 第三百八十七条 公安机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料,可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程,公安机关应当同步录音录像。
公安机关办理刑事案件程序规定:第八章 侦 查 第二节 讯问犯罪嫌疑人 第二百零九条 对犯罪嫌疑人供述的犯罪事实、无罪或者罪轻的事实、申辩和反证,以及犯罪嫌疑人提供的证明自己无罪、罪轻的证据,公安机关应当认真核查;对有关证据,无论是否采信,都应当如实记录、妥善保管,并连同核查情况附卷。

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