一般来说，档案不会自动跟着走。由于现在很多私人企业没有档案管理权限，所以只能将自己员工的档案，放在人才市场中寄存，所以如果想要把自己的档案调走，需要到人才市场办理相关的调档手续，然后才能跟着工作一起调走。档案存放在人才市场中也有相关规定，档案存放时间不得超过五年，如果超过五年就会导致自己的档案失效，档案失效对档案所有者以后的升学或工作，带来不必要的麻烦，所以档案所有者在工作以后最好将档案的归属问题解决清楚。
综上所述，档案一般是不会跟着工作走的。
《中华人民共和国档案法》第八条国家档案主管部门主管全国的档案工作，负责全国档案事业的统筹规划和组织协调，建立统一制度，实行监督和指导。
县级以上地方档案主管部门主管本行政区域内的档案工作，对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。
乡镇人民政府应当指定人员负责管理本机关的档案，并对所属单位、基层群众性自治组织等的档案工作实行监督和指导。
工作流程中的档案管理
律师回答
摘要：档案管理需求：档案一般不会自动跟着工作走，需要办理调档手续。档案存放在人才市场有规定，不得超过五年，否则档案失效。档案归属问题需解决清楚。《中华人民共和国档案法》规定国家和地方档案主管部门负责档案工作的统筹规划、监督和指导。乡镇人民政府也需指定人员管理档案并监督所属单位的档案工作。
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结语：综上所述，档案一般是不会跟着工作走的。根据《中华人民共和国档案法》的规定，国家和地方档案主管部门负责档案的管理和监督。对于个人员工的档案，如果需要调走，需要到人才市场办理相关的手续。同时，档案存放时间不得超过五年，超过五年将导致档案失效，给升学或工作带来不必要的麻烦。因此，档案所有者在工作以后最好将档案的归属问题解决清楚。另外，采用先进的电子档案管理系统可以提高工作效率，减少人力资源和时间的浪费，实现信息共享、协作和追踪，为组织的发展奠定坚实基础。
法律依据
中华人民共和国档案法（2020修订）：第六章 监督检查 第四十六条 任何单位和个人对档案违法行为，有权向档案主管部门和有关机关举报。
接到举报的档案主管部门或者有关机关应当及时依法处理。
接到举报的档案主管部门或者有关机关应当及时依法处理。
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