残疾等级划分标准 - 头部伤残-法律问答|晖律网

残疾等级划分标准 - 头部伤残

回答于2024-04-20 阅读（1275）

律师回答

摘要：根据所描述的伤情，头皮裂伤很难达到伤残等级，具体结果需劳动能力鉴定委员会专家组的结论。首先需申请工伤认定，才能进行劳动能力鉴定并获得伤残赔偿。工伤等级按GB/T16180-2014规定，一至四级为全部丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。

1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关规定，如果单纯是头皮裂伤的话，估计很难达到伤残等级，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。
《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。
符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。
一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者;
二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者;
三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者;
四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。

延伸阅读

头部伤残评估的法律规定和程序
头部伤残评估的法律规定和程序是指根据相关法律法规，对头部伤残进行评估和鉴定的具体规定和操作流程。根据不同国家或地区的法律体系和实践经验，头部伤残评估通常由专业的医疗机构或鉴定机构进行。评估的目的是确定头部伤残的程度和影响，以便为伤残者提供相应的医疗、康复和赔偿等方面的支持和保障。评估过程中会考虑伤残的类型、症状、严重程度等因素，并参考相关的医学标准和专业知识。评估结果将作为法律程序中的重要依据，用于确定伤残赔偿、保险理赔、劳动能力鉴定等方面的问题。

结语：根据所述情况，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定，单纯的头皮裂伤可能难以达到伤残等级。具体结果需根据劳动能力鉴定委员会专家组的结论。首先需申请工伤认定，这是解决问题的前提。如被认定为工伤，可申请劳动能力鉴定并计算伤残赔偿。伤残等级根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)来评定。评残标准分为一级至四级、五级至六级、七级至十级等级。头部伤残评估是根据相关法律规定和程序对头部伤残进行评估和鉴定，以确定伤残的程度和影响，并提供相应的支持和保障。评估结果将用于伤残赔偿、保险理赔等方面。

法律依据

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二十四条本解释自2022年5月1日起施行。施行后发生的侵权行为引起的人身损害赔偿案件适用本解释。
本院以前发布的司法解释与本解释不一致的，以本解释为准。
本决定自2022年5月1日起施行。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二条赔偿权利人起诉部分共同侵权人的，人民法院应当追加其他共同侵权人作为共同被告。赔偿权利人在诉讼中放弃对部分共同侵权人的诉讼请求的，其他共同侵权人对被放弃诉讼请求的被告应当承担的赔偿份额不承担连带责任。责任范围难以确定的，推定各共同侵权人承担同等责任。
人民法院应当将放弃诉讼请求的法律后果告知赔偿权利人，并将放弃诉讼请求的情况在法律文书中叙明。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第一条因生命、身体、健康遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的，人民法院应予受理。
本条所称"赔偿权利人"，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人以及死亡受害人的近亲属。
本条所称"赔偿义务人"，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者非法人组织。

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张洁

北京市-北京市-东城区

认证律师拆迁安置、拆迁安置

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