您好,亲,很高兴为您解答:50岁以上村医转正政策如下:改革既往村医收入构成,统一实行基本工资加绩效工资制度。原则上乡镇卫生院每月向村医发放1000元基本工资,绩将“既往村医收入构成”由三部分改为两部分,即:基本工资生室的全部医疗收入“每日交至乡镇卫生院财务账户”,私自收费或不按时上交“一经发现从绩效工资中双倍扣除”。一是, 提供的基本公共卫生服务,通过政府购买服务的方式,根据核定的任务量和考核结果,将相应的基本公共卫生服务经费拨付给乡村医生。在2014年和2015年将农村地区新增的人均5元基本公共卫生服务补助资金全部用于乡村医生的基础上,未来新增的基本公共卫生服务补助资金继续重点向乡村医生倾斜,用于加强村级基本公共卫生服务工作。补助标准,逐步提高乡村医生的待遇水平。对在国家有关部门规定的艰苦边远地区和连片特困地区服务的乡村医生,地方财政要适当增加补助。