劳动法归属社会法法律部门。劳动法是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。     ...查看全文

劳动行政部门的具体内容包括：县、旗、自治县设人力资源与社会保障局；省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局；省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅；国务院设人力资源与社会保障部。...查看全文

劳动监察是贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践三个代表重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。开展教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障规定和规章，督促用人单位贯彻执行。检查用人单位遵守劳动保障规定和规章的情...查看全文

人民法院是中华人民共和国国家审判机关，负责审判刑事、民事和行政案件，维护社会主义法制和社会秩序。同级法院受同级人民代表大会管理和监督，上级法院负责对其进行管理。通过审判活动，人民法院惩罚犯罪分子，解决民商事纠纷，保卫无产阶级专政制...查看全文

法律分析:属于公司主管法规部门。《企业法人法定代表人登记管理规定》对其有相应的规定：第九条　法定代表人应当在法律、行政法规和企业法人组织章程规定的职权范围内行使职权。法定代表人的签字应当向企业登记机关备案。企业法人登记管理实行年度...查看全文

律师分析:法人应当属于公司主管法规部门。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六十一条 依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的...查看全文

法律分析：一、劳动局属于哪个部门管是市社会劳动保障局，我们国家的社保机构，直属于人力资源社会保障部门。省级设有人力资源社会保障厅，下属由社会保险事业保险局。地市级设有人力资源社会保障局，下属社会保险事业管理局...查看全文

劳动仲裁部门是单位所在地的人力资源和社会保障局，劳动争议仲裁委员会负责处理劳动争议，履行聘任仲裁员、受理案件、讨论重大案件和监督仲裁活动的职责。劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，当事人不满意仲裁结果可向法院提起诉讼。办事机构负责处...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁属于哪个部门劳动人事争议仲裁委员会是隶属于人力资源和社会保障局的政府职能机构，是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。各地的民商事仲裁委员会是根据仲裁法由市一级的人民政府组织有关部门和商会统一组建...查看全文

劳动仲裁去哪个部门去申请? 申请劳动仲裁的，如果职工和企业都在同一个辖区，那就就去所在辖区的劳动争议仲裁委员会申请，如果企业和职工分别属于不同的辖区，那么就去职工的工资关系所在地的劳动争议委员会申请。法律依据：《劳动争议调解仲裁法...查看全文

法律分析：1、劳动仲裁部门属于劳动争议仲裁委员会，一般是在我们和公司发生纠纷之后可以进行申请的，如果我们对劳动仲裁的结果表示不服的话，也可以向人民法院提起诉讼。 2、劳动仲裁是指由劳动争议的我仲裁委员会对当事人申的请仲裁的劳动争...查看全文

《劳动法》是社会法法律部门中调整劳动关系及相关社会关系的法律规范。《中华人民共和国劳动法》旨在保护劳动者权益，调整劳动关系，建立适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。...查看全文

律师分析： 劳动仲裁部门归劳动局管，劳动局归县级以上人民政府管，主要职责是；1、做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁属于哪个部门管劳动仲裁委员会由设立的人民政府直接管理，由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。二、劳动仲裁委主要处理的劳动争议范围1.因确认劳动关系发生的争议;...查看全文

劳动仲裁归哪个部门管 劳动仲裁部门归劳动局管，劳动局归县级以上人民政府管，主要职责是；1、做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保...查看全文

法律分析：《婚姻法》自2021年1月1日《民法典》实行，已经被废止，原《婚姻法》的规定被吸收至《民法典》婚姻编。同时根据实际需要，婚姻编增加了“离婚冷静期”等原《婚姻法》没有的规定。法律依据：《中华...查看全文

解答      《婚姻法》现已失效，原《婚姻法》的规定被吸收至《民法典》婚姻编，其内容属于民法法律部门。同时根据实际需要，《民法典》婚姻编增加了“离婚冷静期”等...查看全文

劳动争议纠纷找哪个部门比较好1、目前，我国处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。2、按照规定，劳动争议调解不是必经程序，但是要去法院起诉前，必须先经劳动仲裁委处理，法院才会受理。首先双方协...查看全文

劳动仲裁部门是由单位所在地的人力资源和社会保障局管理的，属于劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会是由政府劳动行政部门、工会和企业方面代表组成的机构，一般由县级以上政府的人力资源和社会保障局管理。...查看全文

律师分析:劳动仲裁部门归劳动局管，劳动局归县级以上人民政府管。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：...查看全文