法律分析:病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月，也就是说一年都在请病假都可以。际工作年限十年以上的，在本单位工作年限十年以上十五年以下的，可以请十二个月病假。法律依据:...查看全文

一、一年病假不能超过几天 1、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限十年以上十五年以下的，可以请十二个月病假。 2、法律依据： 根据《企业职工患病或非因...查看全文

病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月，也就是说一年都在请病假都可以。际工作年限十年以上的，在本单位工作年限十年以上十五年以下的，可以请十二个月病假。...查看全文

1、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限十年以上十五年以下的，可以请十二个月病假。 法律依据： 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，...查看全文

律师解答： 病假即为医疗期根据工作年限不同，最高可以达到24个月。对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工...查看全文

律师解答： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，...查看全文

一、一年病假不能超过几天 1、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限十年以上十五年以下的，可以请十二个月病假。 2、法律依据： 根据《企业职工患病或非因...查看全文

根据规定，员工请病假的最长期限不得超过24个月。具体病假期限根据员工的实际工作年限而定：在本单位工作年限超过20年的员工可请假长达24个月；在15年至20年之间的员工可请假18个月；在10年至15年之间的员工可请假12个月；在5年...查看全文

一、一年病假不能超过几天 1、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限十年以上十五年以下的，可以请十二个月病假。 2、法律依据： 根据《企业职工患病或非因...查看全文

一、连续请病假不能超过多少天《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：...查看全文

法律分析：1、劳动者生病后，需要治疗的，病假医疗的期限依据劳动者工龄和在用人单位工作的年限而定。例如工龄10年以下同，在用人单位工作5年以下的，医疗期是三个月，5年以上的，是6个月。 2、法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗...查看全文

法律分析： 　　病假一般来说不超过二十四个月。 　　依据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： ...查看全文

律师解答： 病假的期限是根据员工在职年限来确定的。医疗期是三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按15个月内累计病休时间计算等等。医疗期计算应从病休第一天开始累计计算。 【法律依...查看全文

公务员病假可以休多久呢，公务员休病假对评职称、工资有影响吗，公务员病假有哪些规定？下文将为您详细介绍。想要了解更多关于公务员病假的知识， 公务员病假可以请多久,公务员病假规定有哪些 据公务员本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，...查看全文

一、员工病假最长能请多久 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低...查看全文

现在我们的生活环境让我们面临着空气污染，饮食不卫生，作息时间不规律，亚健康的身体状态难免会生病，在工作的时候生病了自然是需要请病假的，那么如果我们病假最多能请多少天呢?下面律师为您解答一下相关知识，希望对您有帮助。 一、病假最多...查看全文

一、试用期请假不超过几天请假次数和长短应符合用人单位规章制度和法律法规的规定。劳动法和劳动合同法中只有试用期的规定，没有关于试用期请假不得超过多少天或者最长多少天的规定，只是规定如果请假可以延长其试用期时间。试用期内的...查看全文

30天。      事业编试用期的话,请假是不能够超过30天的,因为超过30天之后,纪委会对你查处谈话,然后会给你一个开除处理这是非常严重的,甚至可能还会记录你...查看全文

劳动法和劳动合同法中只有试用期的规定，没有关于试用期请假不得超过多少天的规定；因此，建议，你在试用期内的确有事，应向单位请假，按照单位的规章制度办理就可以了。提醒：请假理由需合理，不得违反单位规章制度。公司会更具你的实际情况做出合...查看全文

病假不能超过多少天 每个人不能超过的病假天数是不同的。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以...查看全文