工伤认定的申请时间限制为，用人单位应在职工发生工伤当日或职工确诊为职业病当日后的三十日内申报工伤。如有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，该时限可适当延长。若用人单位未依法申请工伤认定，可由工伤职工、其直系亲属或工会组织提出申请，...查看全文

法律分析： 1、报工伤有时间限制。公司应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定，如果公司不申请，劳动者应该自工伤发生之日起1年内申请鉴定。 2、根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...查看全文

工伤事故应及时申报，用人单位需在30天内申请工伤认定，劳动者则有1年的申请期限。逾期未申报将导致无法获得赔偿，责任由用人单位承担。工伤保险基金负责赔偿参保职工的相关项目，未参保的职工则由用人单位全额赔偿。工伤保险基金支付工伤医疗费...查看全文

工伤的报销时间是有时限的，需要在认定为工伤和劳动能力鉴定结果出来之后去报销。其中单位申请工伤认定的时限是三十日内，单位不申请的，职工一方申请工伤认定的时限是一年之内。 报销具体流程： 1、申请工伤认定 2、工伤认定通过，你自己或者...查看全文

工伤认定申请必须在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起的30天内向社会保险行政部门提出，特殊情况可适当延长，省级申请应向用人单位所在地的市级社会保险行政部门提出。...查看全文

法律分析:工伤申报是有时间限制的。单位应当在三十日内为职工申请工伤认定；单位逾期不申请的，职工本人、其直系亲属、或者工会组织就可以在一年内去进行申报；如果无正当理由逾期不申报的，就不能再申报。法律依据:《《...查看全文

工伤保险的报销时间大约为两个月左右，缴费比例与工伤事故发生情况有关，但与工伤后的补偿标准无关。不论伤残等级如何，补偿标准都是相同的。工伤赔偿包括劳动能力鉴定费用、医疗费用、伙食补助、停工留薪期内工资待遇、生活护理费以及辅助器具费用...查看全文

法律分析：劳动者在工作过程中发生事故伤害或者患有职业病，自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十日内，受伤的劳动者可以上报用工单位，由用工单位向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：...查看全文

工伤医药费报销时间有限制吗 工伤医药费报销时间有一定的限制。 1、据《工伤保险条例》第17条，单位应当在自事故伤害之日起30天内，向统筹地区社会保险行政的部门申请工伤认定。 这里可以去掉法定假日，休息日，计算为30天。你可以计算一...查看全文

工伤报告有时间限制。用人单位必须在事故发生后30天内或员工被诊断为职业病后30天内提出工伤认定申请。如果单位没有提出申请，工伤员工、其亲属或工会组织可以在事故发生后1年内提出申请。...查看全文

法律分析： 　　工伤报案时间要求有限制，在工伤之日起一年内。 　　1、依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...查看全文

工伤申报有时间限制吗 工伤申报有时间限制，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，...查看全文

职工发生工伤或职业病，单位应在30日内向社保部门提出认定申请，可适当延长。未提出申请的，职工或其近亲属、工会可在1年内直接向社保部门提出认定申请。...查看全文

工伤发生后应尽快上报，以确保相关部门留下工伤记录，提供事后赔偿和后续事宜的证据，防止用人单位的不诚信行为，并为工伤鉴定提供必要的证明。根据相关法律规定，工伤应在事故发生或被诊断为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出认定申请。...查看全文

工伤申报有时间限制。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门...查看全文

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适...查看全文

法律分析:工伤申报是有时间限制的。用人单位应当在劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内去申请；而单位不按规定申请时，劳动者一方需要在一年内去进行申报。法律依据:《《工...查看全文

法律分析:有的。公司应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定，如果公司不申请，劳动者应该自工伤发生之日起1年内申请鉴定。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治...查看全文

法律分析:个人申报工伤的时间是有一定的限制的。单位应当在三十日内及时申报工伤；如果单位逾期不申报的，则个人可以在一年内申报；超过一年后如果无正当理由的，有关部门不予受理。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七...查看全文

法律分析:如果单位不在一个月内为你申报工伤,你应该在发生工伤事故后一年内申报工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事...查看全文