江苏养老金计发基数最新调整通知

律师回答
摘要:江苏省将统一企业和机关事业单位基本养老金计发基数为7602元,对今年上半年新退休人员待遇低于原水平的,将补足差额;从2021年起,上半年新退休人员将先预发待遇,待当年计发基数公布后重新计算,不再参加当年的养老金调整。
2021年1月1日至12月31日,全省企业和机关事业单位基本养老金计发基数统一按7602元执行。对今年上半年的企业新退休人员,按7602元重新计发待遇,重新计发水平低于原计发水平加上2020年调整养老金水平的,从7月1日起补足差额。从2021年起,江苏上半年企业新退休人员,将先按上年度基本养老金计发基数预发待遇,待当年计发基数公布后再重新计算待遇,不再参加当年的养老金调整。
延伸阅读
江苏养老金计发基数调整方案公布
根据最新公布的江苏养老金计发基数调整方案,为了更好地适应人口老龄化趋势和提高养老保障水平,江苏地区决定对养老金计发基数进行调整。调整方案将根据参保人员的工资水平、社会平均工资等因素进行综合考虑,以确保养老金的合理发放。此次调整方案的公布,旨在提高养老金的发放标准,更好地满足广大退休人员的养老需求。江苏养老金计发基数调整方案的公布,将为广大退休人员带来实实在在的福利改善,进一步促进社会稳定和和谐发展。
结语:江苏地区2021年养老金计发基数调整方案的公布,将为广大退休人员带来实实在在的福利改善,进一步促进社会稳定和和谐发展。调整方案充分考虑了参保人员的工资水平和社会平均工资等因素,旨在提高养老金的发放标准,更好地满足退休人员的养老需求。从今年起,上半年企业新退休人员将先按上年度基本养老金计发基数预发待遇,待当年计发基数公布后再重新计算待遇,不再参加当年的养老金调整。这一调整措施将确保退休人员的待遇水平稳定,为他们的晚年生活提供可靠保障。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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