残疾人可以办理退休吗

律师回答
摘要:残疾人退休政策与正常人相同,要满足退休年龄和缴费年限要求。完全丧失劳动能力的残疾人可提前退休,特殊工种工作年限可折算为缴费年限。退休是指劳动者因年老、工伤或疾病完全或部分丧失劳动能力而退出工作。
一、残疾人办理退休
1、残疾人的退休政策与正常人一样,在退休年龄方面为男60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁。如果残疾人想办理提前退休,必须经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力,并且缴费年限满15年,由本人申请,经同级劳动保障行政部门批准,可以办理因病提前退休。
2、如果残疾人从事过特殊工种,可以在办理因病提前退休手续时,对1993年底以前实际从事特殊(如高空、井下、高温及有害身体健康)工种工作的年限进行折算,可以视同为缴费年限。
二、退休
是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
延伸阅读
残疾人退休金政策解析
根据我国相关法律法规,残疾人是可以办理退休手续的。根据《中华人民共和国社会保险法》和《残疾人保障条例》,残疾人享受与正常退休人员相同的退休金待遇。具体办理流程如下:首先,残疾人需要提供相关证明材料,包括残疾证、医疗证明等。其次,根据个人缴纳的社会保险费用和工作年限,计算出应享受的退休金金额。最后,办理退休手续,向所在单位或社会保险机构提交相关申请材料。在办理过程中,残疾人可以享受一定的优惠政策,如缴费年限的灵活性等。总之,残疾人也有权利享受退休金,只需按照规定的程序办理手续即可。
结语:残疾人退休手续相对正常人一样,需满足劳动能力完全丧失、缴费年限满15年等条件。对特殊工种,可折算工作年限。根据法律法规,残疾人享受与正常退休人员相同的退休金待遇。办理流程包括提供相关证明材料、计算退休金金额及提交申请材料。残疾人可享受优惠政策,需按规定程序办理手续,享受应有权益。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第八条 退休、退职工人本人,可以继续享受公费医疗待遇。
中华人民共和国残疾人保障法(2018修正):第四章 劳动就业 第三十三条 国家实行按比例安排残疾人就业制度。
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的,按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。
残疾人就业的具体办法由国务院规定。
中华人民共和国就业促进法(2015修正):第三章 公平就业 第二十九条 国家保障残疾人的劳动权利。
各级人民政府应当对残疾人就业统筹规划,为残疾人创造就业条件。
用人单位招用人员,不得歧视残疾人。

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