律师分析： 可以再申请工伤认定。时效一年，如果是非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的，被耽误时间不计算在内。由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，超过一年工伤认定时限...查看全文

法律分析:可以再申请工伤认定。时效一年，如果是非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的，被耽误时间不计算在内。由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，超过一年工伤认...查看全文

可以再申请工伤认定。时效一年，如果是非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的，被耽误时间不计算在内。由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，超过一年工伤认定时限的，可以向统...查看全文

非劳动者的原因导致超过工伤认定时效的，仍可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第17条的规定，工伤职工本人申报工伤认定的，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出，即工伤职工申请工伤认定的时效期间为1年。超过...查看全文

法律分析： 工伤申报时间过了不能认定为工伤，一般可以按照人身损害进行赔偿。职工在执行工作任务中造成人身损害的，应当由用人单位承担赔偿责任，主要赔偿的费用有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等。 法律依据： 《中...查看全文

法律解析： 工伤申请时效过了，收集相关的劳动证明，与原单位进行协商，协商不成通过诉讼的方式解决。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工...查看全文

法律解析： 工伤申请时效过了，收集相关的劳动证明，与原单位进行协商，协商不成通过诉讼的方式解决。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工...查看全文

律师分析： 工伤发生后1年内才可以申请工伤认定。如果劳动者未提出工伤认定的话，无法要求用人单位支付工伤待遇的。劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，劳动者仍可以以普通民事案件向用人单位提出人身损害赔偿。 【法律依据】：...查看全文

法律分析:工伤发生后1年内才可以申请工伤认定。如果劳动者未提出工伤认定的话，无法要求用人单位支付工伤待遇的。劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，劳动者仍可以以普通民事案件向用人单位提出人身损害赔偿。...查看全文

工伤认定时间过期后，职工若提出正当理由或提供不可抗力证明，工伤认定部门可受理申请。如部门不受理，可向法院提起民事诉讼，法院将根据证据判断赔偿依据。...查看全文

法律分析:申请工伤认定时限超过了就不能请求工伤赔偿。若不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，如:不可抗力、属于用人单位原因等情形，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。法律依据:《《工伤保...查看全文

首先要看是因为什么原因导致错过了工伤申请时间，如果不是劳动者及其近亲属的原因导致超过认定时效的，可以在超过了时间后申请工伤认定。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超...查看全文

本文介绍了工伤认定中用人单位超过申请时效的处理方式。劳动者可以在事故发生一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，但若遇到不可抗力等正当理由，可以申请适当延长时间。...查看全文

律师解答： 用人单位申请工伤认定超过时效，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；由于不可抗力等正当原因申请工伤认定超时的，可以延期；无正当原因申请工伤认定超时的，不得申请，但可以...查看全文

如果用人单位超过三十天还没有申请的，可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。职工发生事故伤害，或按照职业病防治法规定，被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门，提出工伤认定申请。...查看全文

律师分析： 如果用人单位超过三十天还没有申请的，可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。职工发生事故伤害，或按照职业病防治法规定，被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门，提出工伤认...查看全文

超过重新申请工伤鉴定时间的，可以向统筹地区人社局申请工伤认定，人社局不予受理的，可以提起民事诉讼救济。法律上规定，在超过法定期限提出工伤认定申请的，职工及其近亲属将丧失通过行政程序认定工伤的权利，且工伤保险待遇不是从工伤保险基金支...查看全文

律师解答： 工伤认定申请时间过了30天了，本人可以进行申请。一般来说，由用人单位事故在伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。但是如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴...查看全文

法律解析： 工伤认定申请时间过了30天了，本人可以进行申请。一般来说，由用人单位事故在伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。但是如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴...查看全文

非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的，可以申请工伤认定。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，超...查看全文