构成职务侵占罪符合以下条件的可以适用缓刑。
1、对象条件：缓刑只适用于被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪人。
(1)所谓被判处拘役或者3年以下有期徒刑，是就宣告刑而言，而不是指法定刑。
(2)对被判处管制或者单处附加刑的，不能适用缓刑。
(3)如果一人犯数罪，实行数罪并罚后，决定执行的刑罚为3年以下有期徒刑或者拘役的，也可以适用缓刑。
(4)对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，符合缓刑条件的，应当宣告缓刑(刑法修正案八新增内容)。
2、实质条件：犯罪情节较轻，有悔罪表现，没有再犯罪的危险，宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
3、限制条件：必须不是累犯和犯罪集团的首要分子。换言之，对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。
职务侵占罪缓刑的判定标准
律师回答
摘要：职务侵占罪适用缓刑条件：1）被判拘役或3年以下有期徒刑；2）犯罪情节较轻，有悔罪表现，无再犯罪危险，对社区无重大不良影响；3）不是累犯或犯罪集团首要分子。累犯和犯罪集团首要分子不适用缓刑。
延伸阅读
职务侵占罪缓刑的适用条件与审查要点
职务侵占罪缓刑的适用条件与审查要点主要包括以下几个方面。首先，需要考虑被告人是否具备自首、认罪悔罪等法定从轻、减轻处罚情节。其次，要审查被告人的犯罪情节、危害后果以及社会危害程度，是否达到可以适用缓刑的程度。此外，还需关注被告人的个人情况，包括其前科记录、家庭背景、社会关系等，判断其是否有改造和重返社会的潜力。最后，需要综合考虑法律规定、司法解释以及相关判例，确保判决符合法律精神和社会公正。综上所述，职务侵占罪缓刑的适用条件与审查要点是一个综合性的判断过程，需要全面考虑相关因素，确保判决的公正性和合法性。
职务侵占罪缓刑的适用条件与审查要点主要包括以下几个方面。首先，需要考虑被告人是否具备自首、认罪悔罪等法定从轻、减轻处罚情节。其次，要审查被告人的犯罪情节、危害后果以及社会危害程度，是否达到可以适用缓刑的程度。此外，还需关注被告人的个人情况，包括其前科记录、家庭背景、社会关系等，判断其是否有改造和重返社会的潜力。最后，需要综合考虑法律规定、司法解释以及相关判例，确保判决符合法律精神和社会公正。综上所述，职务侵占罪缓刑的适用条件与审查要点是一个综合性的判断过程，需要全面考虑相关因素，确保判决的公正性和合法性。
结语：综上所述，职务侵占罪适用缓刑的条件包括：被判处拘役或3年以下有期徒刑的犯罪人；犯罪情节较轻，有悔罪表现，没有再犯罪的危险；对所居住社区没有重大不良影响；不是累犯和犯罪集团的首要分子。在判断适用缓刑时，需考虑被告人的自首、认罪悔罪等情节、犯罪情节和危害后果、个人情况以及法律规定等因素。只有在全面考虑相关因素的基础上，才能确保判决的公正性和合法性。
法律依据
《刑法》第七十四条规定，对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。
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