民事起诉状 原告：——性别-，年月日，出生，族，身份证号码，住所：电话： 被告：――有限公司，住所地：-―法定代表人：――性别-，职务：―――;电话：――― 原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案(――)第―――号裁决书的裁决...查看全文

拖欠农民工工资，起诉状应当包含以下内容：用人单位和劳动者的基本信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。用人单位拖欠农民工工资属于劳动争议，适用劳动仲裁前置，经过仲裁程序才能申请诉讼。 法律依据；根据《中...查看全文

1、写明原告和被告的身份基本信息; 2、写明原告的诉讼请求、以及事实和理由等内容; 3、写明证据以及来源。在劳务费起诉书的事实和理由部分一般要陈述拖欠劳务费的情况，并写明诉讼请求的依据。 4、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》...查看全文

1、劳动者不服劳动争议仲裁裁决而向法院起诉的，诉状按正常的民事起诉状的要求进行书写即可。 2、根据规定，如果劳动者对于劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决不服的，可以在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，而向法院提交的...查看全文

法律分析： 职工劳动争议起诉书应包含以下的内容：1、原被告双方的身份信息、住址；2、争议案由；3、请求事项；4、诉讼理由及事实。 职工劳动争议起诉书怎么写可以参考以下的劳动争议起诉状范本 原告：××，男， 岁，原××公司职工...查看全文

律师分析:https://www.66law.cn/laws/409625.aspx，在此网站查询。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员...查看全文

起诉拖欠工资时，起诉书需包含原告和被告的基本信息，法院名称、具状人签名盖章和起诉日期，陈述诉讼事实和理由，当事人的诉讼请求，证据和证据来源，以及证人姓名和住所等。...查看全文

法律解析： 劳动合同纠纷的起诉状需要包括原告和被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位等基本信息内容；诉讼请求和所根据的事实与理由和证据和证据来源，证人姓名和住所。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九...查看全文

法律分析： 劳动争议起诉状是公民、法人或其他组织不服劳动争议仲裁裁决，为了维护自身的权益，作为原告依据事实和法律，向人民法院提起诉讼，要求依法裁判时所提出的书面请求。 劳动争议起诉状 原告：(自然人应写明姓名、性别、出生年月日...查看全文

民事起诉状 原告：——性别-，年月日，出生，族，身份证号码，住所：电话： 被告：――有限公司，住所地：-―法定代表人：――性别-，职务：―――;电话：――― 原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案(――)第―――号裁决书的裁决...查看全文

律师解答： 劳动合同纠纷的起诉状需要包括原告和被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位等基本信息内容；诉讼请求和所根据的事实与理由和证据和证据来源，证人姓名和住所。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九...查看全文

律师分析： 劳动合同纠纷的起诉状需要包括原告和被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位等基本信息内容；诉讼请求和所根据的事实与理由和证据和证据来源，证人姓名和住所。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九...查看全文

工资的给付应该按照签订的合同，每个月按时，并且数额要足够的给付工资，没有正当理由不可以克扣员工的工资。在工资问题上发生争议可以向劳动仲裁委提起仲裁。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国...查看全文

法律分析:劳动欠薪起诉书应该写明:原告与被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位等相关基础信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一百...查看全文

原告：王××，男，45岁，原××公司职工， 住××省××市××镇××号。电话：××××××。 被告：××公司住所地：×××市××区 法定代表人：××，男，48岁，职务：董事长，联系电话：×××××× 案由：×××劳动争议 原告不服...查看全文

律师分析： 起诉书应明确以下事项：原告人的姓名、职业、工作单位、联系方式，或法定代表人的职务、联系方式以及姓名；被告人的姓名、工作单位、住所等有关信息；诉讼请求及事实与理由；证据的来源等信息。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

律师分析： 欠工资不给适用劳动仲裁前置，经过仲裁程序才能起诉，起诉状应当包含以下内容：用人单位和劳动者的基本信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录...查看全文

律师分析:1、原告、被告人的姓名、住址等个人基本信息；2、诉讼请求；3事实与理由；4、证据及证据来源。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方...查看全文

律师分析： 1、原告、被告人的姓名、住址等个人基本信息；2、诉讼请求；3事实与理由；4、证据及证据来源。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人...查看全文

律师解答： 欠工资不给适用劳动仲裁前置，经过仲裁程序才能起诉，起诉状应当包含以下内容：用人单位和劳动者的基本信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录...查看全文