工伤和生育比例缴纳比例

律师回答
摘要:1、缴费金额=缴费基数X缴费比例。 2、社保缴费比例一般如下: 养老保险:单位20%,个人8%; 医疗保险:单位8%,个人2%; 失业保险:单位2%,个人1%。 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。 3、缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,不得低于最低缴费标准。
1、缴费金额=缴费基数X缴费比例。 2、社保缴费比例一般如下: 养老保险:单位20%,个人8%; 医疗保险:单位8%,个人2%; 失业保险:单位2%,个人1%。 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。 3、缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,不得低于最低缴费标准。
法律依据
《工伤保险条例》 第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤和生育比例缴纳比例?

律师分析: 1、缴费金额=缴费基数X缴费比例。 2、社保缴费比例一般如下: 养老保险:单位20%,个人8%; 医疗保险:单位8%,个人2%; 失业保险:单位2%,个人1%。 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人...查看全文

生育险缴纳比例

1、职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);2、养老保险: 单位20%、个人8%;3、医疗保险:单位8%、个人2%;4、失业保险:单位2%、个...查看全文

生育险缴纳比例

随着二胎政策的推行和实施,入生育是人们一直以来都十分关注的一件事,但是很多人对生育保险好像不是特别的了解。那么,大家知道生育险保险比例是多少吗?在此,小编为大家整理生育险保险比例是多少相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,并且希望能对...查看全文

生育保险缴纳比例

律师分析:生育保险费由用人单位按月缴费,职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。法律依据:《中华人民共和...查看全文

生育保险缴纳比例?

律师分析: 生育保险费由用人单位按月缴费,职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第五十...查看全文

工伤险缴纳比例?

律师分析: 对于社保中的工伤保险,单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。根据法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加...查看全文

天津生育险缴纳比例

天津市今年启动的城乡统筹居民生育保险制度实施至今,共办理妊娠登记2646人,办理住院登记755人,结算近百万元。从今年1月1日起,天津市正式启动了城乡统筹的居民生育保险制度,将参加城乡居民基本医疗保险的参保人员全部纳入生育保险.....查看全文

工伤缴纳比例依据?

律师分析: 由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分如下:一类为风险较小行业,用人单位职工工资总额0.5%。二类为中等风险行业,用人单位职工工资总额1.0%。三类为风险较大行业,用人...查看全文

工伤缴纳比例依据

由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分如下:一类为风险较小行业,用人单位职工工资总额0.5%。二类为中等风险行业,用人单位职工工资总额1.0%。三类为风险较大行业,用人单位职工工资...查看全文

工伤缴纳比例依据

法律解析: 由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分如下:一类为风险较小行业,用人单位职工工资总额0.5%。二类为中等风险行业,用人单位职工工资总额1.0%。三类为风险较大行业,用人...查看全文

缴纳基数和缴纳比例?

律师分析: 一、基本养老保险 1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元2、单位缴纳比例16% ,个人缴纳比例8% 二、基本医疗保险 1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元2、单位缴纳比...查看全文

缴纳基数和缴纳比例

住房公积金缴纳比例最低为5%,最高原则上不超过12%,但没有上限。个人和单位在不超过职工上一年度月平均工资12%的范围内可以扣除实际缴存的住房公积金。单位可以根据困难情况降低或缓缴住房公积金,经济好转后可提高或补缴。职工和单位的月...查看全文

生育险的缴纳比例是多少?

用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。北京生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费;广州生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。 城镇职工生育保险办法实施细...查看全文

单位和职工缴纳比例

法律分析:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额...查看全文

职工工伤保险缴纳比例

法律分析:职工不用缴纳工伤保险费,用人单位缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单...查看全文

公积金个人缴纳比例和单位比例

法律分析:公积金公司和个人比例是,一般不低于5%、不高于12%法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公...查看全文

社保个人缴纳比例和单位缴纳比例是多少

法律分析:一、社保个人缴纳比例和单位缴纳比例是多少对于职工而言,每月缴纳的社保费用计算公式如下:单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。一般来说...查看全文

社保个人缴纳比例和单位缴纳比例是多少

社保缴纳个人和公司的比例是多少 养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,具体的缴纳比例因地方不同比例也不同;失业保险,由企业和员工共同缴纳,具体的缴纳比例因地方不同比例也不同;...查看全文

生育保险缴费比例

法律分析:生育保险缴费费率为0.7%,这部分由用人单位缴纳,职工不需要缴纳。缴纳了生育保险的员工可以依法享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据:_x000D_ 《社会保险...查看全文

生育保险缴费比例?

律师分析: 生育保险是按社保缴费基数(一般是指当月的工资),由单位按当地政府部门当年规定的比例(一般是0.60%-0.80%)缴纳,个人不缴。各地每年社保缴纳的比例会根据当地社保统筹基金的情况,或为降低企业负担等原因进行调整,不同...查看全文

推荐律师

赵亚丽

北京市-北京市-朝阳区

专职律师知识产权、知识产权

已服务105人次

热门法律问题