法律解析： 1、必须存在有效的债务。 2、须作为债务承担标的的债务具有可转移性。 一般而言，以下债务不具有可转移性： (1)依性质不可转移的债务，例如，以债务人的特定技能为基础的劳务之债，通常不可转移，(2)当事人约定不可转移的债...查看全文

律师解答： 债务承担的构成要件：(一)须存在有效的债务；(二)被移转的债务应具有可移转性：1、性质上不可移转的债务；2、当事人特别约定不能移转的债务；3、不作为义务。(三)第三人须与债权人或者债务人就债务的移转达成合意：1、第三人...查看全文

1、须存在有效的债务，这是债务承担发生的前提条件。2、被移转的债务应具有可移转性。3、第三人须与债权人或者债务人就债务的移转达成合意。债务承担合同的主体可以是第三人与债权人，也可以是第三人与债务人。...查看全文

法律分析:债务承担的构成要件为该债务时合法有效的，该债务具有可转移性，债务承担的第三人与债务人达成债务转移的合意，且需要经过债权人的同意，否则不生效。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第五百五十一条_x...查看全文

免责债务承担的要求：1、作为债务承担的标的债务是可转移的。一般来说，以下债务不具有可转移性：（1）根据不可转移债务的性质；（2）当事人同意不可转移债务的，按照合同自由原则，债务当然不可转移。但当...查看全文

法律解析： 债权债务合同的构成要件: 1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。 2、合同当事人的意思表示真实。 3、合同不违反法律或者社会公共利益。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备...查看全文

律师解答： 债权债务合同的构成要件: 1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。 2、合同当事人的意思表示真实。 3、合同不违反法律或者社会公共利益。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备...查看全文

法律解析： 债权债务合同的构成要件: 1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。 2、合同当事人的意思表示真实。 3、合同不违反法律或者社会公共利益。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备...查看全文

第一，债务全部移转给第三人，第三人取代原债务人的地位而成为合同关系的债务人；而原债务人脱离原合同关系，免除债务的承担。第二，债务承担为债务人的特定的承受，即第三人对原存债务的承受而非新债务的负担，因而对于原债务人的判决...查看全文

免责债务承担的成立方式有，债权人与第三人达成协议，由第三人承担债务人的债务；以及债务人与第三人达成协议，由第三人代替债务人向债权人担责，但是要取得债权人的同意。 债务承担成立的条件有哪些 债务承担成立的条件有：存在合法有效的债务；...查看全文

法律分析：免责债务承担的成立方式有，债权人与第三人达成协议，由第三人承担债务人的债务；以及债务人与第三人达成协议，由第三人代替债务人向债权人担责，但是要取得债权人的同意。法律依据：《中华人民共和国民...查看全文

免责债务承担的方式：债务人与第三人达成债务全部转让协议，并得到债权人同意；第三人与债权人达成协议，承担债务人的债务。这使第三人取代债务人的地位，承担全部债务，使债务人脱离原债权债务关系，即全部债务转移给第三人。...查看全文

我国的民法典规定，在实践活动中，债务承担是一种比较常见的法律行为。我国的合同.法对债务承担的构成要件作出了规定。一般情况下，债务承担包括这些要件：1、前提是须存在有效的债务；2、被移转的债务应具有可移转性；...查看全文

法律解析： 《中华人民共和国劳动法》规定，企业有合理的经济、技术等不可抗力原因需要裁员时，应当依法向工会或者全体职工及其代表说明情况，听取意见，并采取合理的补偿和安置措施。被裁员的员工应获得补偿，补偿标准根据员工工龄和工资而定。具...查看全文

律师解答： 《中华人民共和国劳动法》规定，企业有合理的经济、技术等不可抗力原因需要裁员时，应当依法向工会或者全体职工及其代表说明情况，听取意见，并采取合理的补偿和安置措施。被裁员的员工应获得补偿，补偿标准根据员工工龄和工资而定。具...查看全文

法律分析:债务承担的要件：1.须存在有效的债务；2.被移转的债务应具有可移转性；3.第三人须与债权人或者债务人就债务的移转达成合意。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百一十一条 当事人就有关合...查看全文

律师分析： 《中华人民共和国劳动法》规定，企业有合理的经济、技术等不可抗力原因需要裁员时，应当依法向工会或者全体职工及其代表说明情况，听取意见，并采取合理的补偿和安置措施。被裁员的员工应获得补偿，补偿标准根据员工工龄和工资而定。具...查看全文

债务承担的构成要件是什么 1.须存在有效的债务。 债务有效存在是债务承担的前提。债务自始无效或者承担时已经消灭的，即使当事人就此订有债务承担合同，也不发生效力。但就不完全债务，仍然可以成立债务承担。例如，债务虽然存在可撤销...查看全文

法律解析： 《中华人民共和国劳动法》规定，企业有合理的经济、技术等不可抗力原因需要裁员时，应当依法向工会或者全体职工及其代表说明情况，听取意见，并采取合理的补偿和安置措施。被裁员的员工应获得补偿，补偿标准根据员工工龄和工资而定。具...查看全文

免责债务承担是指新债务人代替原债务人履行债务，原债务人退出债的关系，其原有的履行责任被免除。免责的债务承担的效力表现在，原债务人脱离债的关系，不再对所移转的债务承担责任；第三人则成为新的债务人，对所承受的债...查看全文