一、辞职申请不被批准怎样办 依据劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。员工辞职无需公司批准，但员工要举证的是你的确按照法定期限提前递交了《解除劳动合同通知》。 劳动者提前三十日用EMS快递邮寄给...查看全文

律师解答： 劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人...查看全文

法律解析： 劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人...查看全文

1、想辞职，但是领导不批准，主动提出辞职到期解除劳动合同，不需要领导批准。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不...查看全文

可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。试用期提前三天即可。 二、相关法律知识 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三...查看全文

法律分析:员工辞职，单位不批准的，员工可以与单位协商，申请单位依法予以批准；如果单位仍然拒绝批准的，只要员工是提前三十日书面申请离职的，或者员工是依法行使单方面的劳动合同解除权的，到期后就能成功离职。法律依...查看全文

我们在工作过程中辞职是很正常的事，但是作为劳动者在辞职的时候需要遵守法律的规定，我们也会遇到辞职时用人单位不批准。我们应该怎么进行处理这个问题呢?这就需要大家对此有相关的了解。下面 一、辞职不批准怎么办 可以提前一个月递交辞职报...查看全文

劳动者辞职，用人单位不批准的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。...查看全文

劳动者辞职，用人单位不批准的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 二、个人提出离职分三种情况 1、用人单位存在《劳动合同...查看全文

1、劳动者正常辞职分两种形式： 一是，依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前3...查看全文

法律分析：公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请，到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：...查看全文

提离职后领导不批的处理方法如下： 1、员工辞职，单位不批准的，员工可以与单位协商，申请单位依法予以批准辞职的要求； 2、如果单位仍然拒绝批准辞职要求的，只要员工是提前三十日书面申请离职的情况，或者员工是依法行使单方面的劳动合同解除...查看全文

律师分析： 交了辞职报告老板不批准,先协商,协商不成走法律途径。 依据《中华人民共和国劳动合同法》37条规定:你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手...查看全文

公务员辞职是不需要交违约金的。公务员辞职不存在交违约金的问题；如果有服务年限，不是交不交违约金的问题，而是行政单位根本就不会批准当事人的离职申请。...查看全文

劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除劳动合同，试用期内提前3日通知也可。企业不批准辞职，到时间可离职。...查看全文

我们在工作过程中辞职是很正常的事，但是作为劳动者在辞职的时候需要遵守法律的规定，我们也会遇到辞职时用人单位不批准。那么我们应该怎么进行处理这个问题呢?这就需要大家对此有相关的了解。 一、辞职不批准怎么办 可以提前一个月递交辞职报...查看全文

本文介绍了劳动者辞职的相关法律规定和实际案例。劳动者辞职不需要用人单位批准，但辞职过程必须符合法律法规的规定。如果单位阻挠辞职或未在提前告知期内办理离职手续，劳动者有权利要求赔偿经济损失并可以直接到劳动行政部门或法院申请仲裁或强制...查看全文

法律分析:劳动者辞职不需要用人单位批准。依据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。员工辞职无需公司批准，但员工要举证的是按照法定期限提前递交了辞呈。法律依据:《中华人民...查看全文

法律分析：一、辞职领导不批准怎么办1、劳动者要解除劳动合同的，提前30天书面通知用人单位后，领导不批准的，并不影响劳动者离职，30天后，劳动合同就会解除，劳动者和用人单位劳动关系终止。2、法律依据：《中华人...查看全文

律师解答： 提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意小张的辞职申请。如果小张是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，他也可以在30天以...查看全文