宁波市工伤十级伤残具体能赔偿多少钱 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问宁波市工伤十级伤残具体能赔偿多少钱？

法律解析：宁波五级至十级工伤职工，解除或者终止劳动关系的，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数，分别按照下列标准计发：五级伤残为三十个月，六级伤残为二十五个月，七...查看全文

问宁波市工伤十级伤残具体能赔偿多少钱？

答

律师分析：宁波五级至十级工伤职工，解除或者终止劳动关系的，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数，分别按照下列标准计发：五级伤残为三十个月，六级伤残为二十五个月，七...查看全文

问宁波市工伤十级伤残具体能赔偿几钱？

答

律师解答：宁波五级至十级工伤职工，解除或者终止劳动关系的，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数，分别按照下列标准计发：五级伤残为三十个月，六级伤残为二十五个月，七...查看全文

问宁波十级伤残能赔偿多少钱？

答

法律解析：宁波十级工伤赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，十级伤残的补助金为七个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 ...查看全文

问宁波十级伤残能赔偿多少钱？

答

律师分析：宁波十级工伤赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，十级伤残的补助金为七个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 ...查看全文

问宁波市工伤九级伤残赔多少钱

答

工伤9级伤残赔偿标准为9个月的本人工资。职工因工致残鉴定为九级伤残的，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金...查看全文

问宁波十级伤残能赔偿几钱？

答

律师解答：宁波十级工伤赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，十级伤残的补助金为七个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 ...查看全文

问宁波市工伤十级伤残能赔几万？

答

宁波市工伤十级伤残能赔几万？劳动纠纷律师收集整理了关于宁波市工伤十级伤残能赔几万？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、宁波市工伤十级伤残能赔几万? 一般十级工伤评判标准是：本人...查看全文

问浙江宁波工伤十级伤残能赔多少万？

答

法律解析：十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。【法律依据...查看全文

问浙江宁波工伤十级伤残能赔多少万？

答

律师解答：十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。【法律依据...查看全文

问浙江宁波工伤十级伤残能赔多少万？

答

问浙江宁波十级工伤赔偿多少钱

答

法律分析:赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪工资外，七个月本人工资的一次性伤残补助金，劳动合同终止或者解除以后还有各两个月全省职工平均工资的一次性医疗补助金和一次性就业补助金，大概七万左右，与本人工资有关...查看全文

律师分析：十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。【法律依据...查看全文

问宁波八级工伤能赔偿多少钱

答

法律分析：一、宁波八级工伤能赔偿多少钱1、工伤8级伤残赔偿数额可以根据以下方式计算得出：(1)医疗费：以医院发票金额为准；(2)住院伙食补助费、交通费：按实际支出计算；(3)停工留薪...查看全文

问宁波被判定10级工伤具体赔偿多少钱

答

工伤判定为10级伤残时，工人可获得一次性伤残补贴金和就业补贴金。具体金额为：七级伤残为7个月薪水，八级伤残为11个月薪水，九级伤残为9个月薪水。同时，工伤保险基金还支付一次性工伤医疗补贴金。...查看全文

问宁波工伤十级大约赔多少钱

答

法律分析：一、宁波工伤十级大约赔多少钱宁波工伤十级赔偿标准如下：7个月的本人工资、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金...查看全文

问十级工伤具体能赔偿多少钱

答

工伤保险条例规定，十级工伤赔偿包括一次性伤残补助金（7个月工资）、医疗费报销、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省级政府规定。...查看全文

问宁波工伤八级能赔多少钱？

答

工伤赔偿根据《中华人民共和国社会保险法》规定，包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金等。用人单位未缴纳工伤保险费时，工伤保险基金先行支付，用人单位应偿还。...查看全文