五险一金个人缴纳比例计算方法介绍
提到“五险一金”，很多人会一头雾水，可能连自己每个月缴纳多少“五险一金”也语焉不详。然而，不算不知道，一算吓一跳。所谓“五险一金”，指的是五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。缴存的“五险一金”分上下限两种，如果职工收入介于上下限之间，则以实际工资水平申报缴存“五险一金”。
但是对于自己每个月缴纳多少比例的“五险一金”，很多人并不清楚。目前我国各项社保的缴费比例大体是：养老保险单位缴20%，个人缴8%；医疗保险，单位缴8%，个人缴2%；失业保险，单位2%，个人1%。而工伤和生育保险各在1%左右，完全由企业承担，个人不需缴纳。这些缴费比例累加一起，就是我国目前整体的社保费率。
按照北京市有关规定，北京市的企业雇主要为员工缴纳“五险一金”，“五险”即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”即住房公积金。而员工个人只需缴纳三险一金，即公积金和养老、医疗、失业保险。缴费的基数，则是按照员工本人上一年月平均工资来计算。
其中，各个险种的缴费比例为：基本养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%；基本医疗保险是单位缴10%，个人缴2%+3元大病统筹；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险是单位缴纳0.3%；生育保险是单位缴纳0.8%。此外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是12%。
这样算下来，不算住房公积金，个人三险的缴费比例合计是11%，单位为个人缴纳五险的比例合计为32.1%。单位和个人合计缴纳比例达到了43.1%。而如果各算上12%的住房公积金，个人和单位的缴费比例就分别达到了23%和44.1%，合计达到67.1%。
五险一金的缴费比例及缴费基数
律师回答
摘要：五险一金个人缴纳比例计算方法介绍：五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据个人收入和北京市规定，个人缴纳的五险一金比例为11%，单位为32.1%。如果加上住房公积金，个人和单位的缴费比例分别达到23%和44.1%，合计为67.1%。
延伸阅读
结语：五险一金个人缴纳比例计算方法介绍
对于很多人来说，“五险一金”似乎是一个复杂而模糊的概念，很多人对于自己每个月缴纳多少比例的“五险一金”并不清楚。然而，了解这些比例对我们的财务规划至关重要。根据我国目前的社保政策，各项社保的缴费比例大体上是固定的。例如，养老保险单位缴20%，个人缴8%；医疗保险单位缴8%，个人缴2%等等。在北京市，企业雇主需要为员工缴纳五险一金，而员工个人只需缴纳公积金和三险一金。根据员工上一年的月平均工资计算缴费基数，各险种的缴费比例也有所不同。综合计算下来，个人三险的缴费比例合计为11%，单位为个人缴纳五险的比例合计为32.1%。如果加上住房公积金，个人和单位的缴费比例分别达到了23%和44.1%，合计达到67.1%。因此，了解和掌握五险一金的缴费比例对我们的财务规划至关重要。
对于很多人来说，“五险一金”似乎是一个复杂而模糊的概念，很多人对于自己每个月缴纳多少比例的“五险一金”并不清楚。然而，了解这些比例对我们的财务规划至关重要。根据我国目前的社保政策，各项社保的缴费比例大体上是固定的。例如，养老保险单位缴20%，个人缴8%；医疗保险单位缴8%，个人缴2%等等。在北京市，企业雇主需要为员工缴纳五险一金，而员工个人只需缴纳公积金和三险一金。根据员工上一年的月平均工资计算缴费基数，各险种的缴费比例也有所不同。综合计算下来，个人三险的缴费比例合计为11%，单位为个人缴纳五险的比例合计为32.1%。如果加上住房公积金，个人和单位的缴费比例分别达到了23%和44.1%，合计达到67.1%。因此，了解和掌握五险一金的缴费比例对我们的财务规划至关重要。
法律依据
中华人民共和国保险法（2015修正）：第七章 法律责任 第一百七十八条 保险监督管理机构从事监督管理工作的人员有下列情形之一的，依法给予处分：
（一）违反规定批准机构的设立的；
（二）违反规定进行保险条款、保险费率审批的；
（三）违反规定进行现场检查的；
（四）违反规定查询账户或者冻结资金的；
（五）泄露其知悉的有关单位和个人的商业秘密的；
（六）违反规定实施行政处罚的；
（七）滥用职权、玩忽职守的其他行为。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第四条 从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第五条 保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。
（一）违反规定批准机构的设立的；
（二）违反规定进行保险条款、保险费率审批的；
（三）违反规定进行现场检查的；
（四）违反规定查询账户或者冻结资金的；
（五）泄露其知悉的有关单位和个人的商业秘密的；
（六）违反规定实施行政处罚的；
（七）滥用职权、玩忽职守的其他行为。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第四条 从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第五条 保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。
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