法律解析： 没有影响，只要是符合国家和地方计划生育政策（例如多数地方的计划生育服务证）、生育时处于生育保险参保状态且据此向前连续参保缴费满12个月（部分地方的最低时长要求小于12个月）以上即可。和婚后怀孕还是婚前怀孕没有关系。 ...查看全文

没有影响，只要是符合国家和地方计划生育政策（例如多数地方的计划生育服务证）、生育时处于生育保险参保状态且据此向前连续参保缴费满12个月（部分地方的最低时长要求小于12个月）以上即可。和婚后怀孕还是婚前怀孕没有关系。【本...查看全文

律师分析： 没有影响，只要是符合国家和地方计划生育政策（例如多数地方的计划生育服务证）、生育时处于生育保险参保状态且据此向前连续参保缴费满12个月（部分地方的最低时长要求小于12个月）以上即可。和婚后怀孕还是婚前怀孕没有关系。 ...查看全文

法律分析:没有影响，只要是符合国家和地方计划生育政策（例如多数地方的计划生育服务证）、生育时处于生育保险参保状态且据此向前连续参保缴费满12个月（部分地方的最低时长要求小于12个月）以上即可。和婚后怀孕还是婚前怀孕没有关系...查看全文

律师解答： 没有影响，只要是符合国家和地方计划生育政策（例如多数地方的计划生育服务证）、生育时处于生育保险参保状态且据此向前连续参保缴费满12个月（部分地方的最低时长要求小于12个月）以上即可。和婚后怀孕还是婚前怀孕没有关系。 ...查看全文

怀孕后领结婚证可享受生育保险，符合计划生育政策，且连续参保满12个月以上。婚前婚后怀孕无关。结婚须自愿，男22周岁以上，女20周岁以上。社保机构审核资料后，拨付生育保险费用给用人单位，由单位按法规发给职工。...查看全文

怀孕后领结婚证可以享受生育保险，只要符合计划生育政策，连续参保满12个月以上。婚前婚后怀孕无关。结婚年龄男22周岁，女20周岁。社保机构审核后，用人单位发放生育保险待遇，包括医疗费用和津贴。...查看全文

怀孕后领结婚证可以享受生育保险，婚前婚后怀孕无关。符合政策要求的怀孕者可报销生育保险费用，包括产检、住院等。二胎也可报销生育保险，报销流程与第一胎相同。可通过12333热线咨询生育保险相关问题，也可在药店、医院购药发票上查询个人社...查看全文

本文讲述了生育保险的相关政策和规定。只要员工符合享受生育保险待遇的前提条件,无论员工在该用人单位中入职多久,都有权享受生育保险待遇、获得生育津贴和生育医疗费。用人单位不能通过合同规定排除为员工缴纳生育保险费的义务,也不能免除为怀孕...查看全文

未婚生育能享受产假但是不能享受生育保险。一、产假除了生育津贴以外,基本工资还有吗1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支...查看全文

律师分析： 社保生育险报销是必须要结婚证的。生育保险报销所需资料：身份证结婚证计划生育证明，例如准生证新生儿出生医学证明，例如出生证医疗费用收据生育保险报销流程：用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市...查看全文

生育保险报销需要具备准生证，必须先领取结婚证并办理准生证才能报销生育保险。办理准生证需要夫妻双方持结婚证、户口本、身份证办理，并盖有计划生育盖章的婚育证明。对于二胎准生证的办理，夫妻双方需要先办证，再怀孕，符合二胎生育条件的夫妻必...查看全文

产检由妊娠满16周起提前至满12周，也就是说，女职工怀孕满12周后即可到定点医院办理就医确认享受相应的生育医疗待遇（原为妊娠后16周）。同时，更加明确和细化了产检的常规项目和备选项目，并确立了可由医疗学者根据产科医疗常规和产妇的实...查看全文

律师解答： 社保生育险报销是必须要结婚证的。生育保险报销所需资料：身份证结婚证计划生育证明，例如准生证新生儿出生医学证明，例如出生证医疗费用收据生育保险报销流程：用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市...查看全文

生育保险是给那些结了婚准备生育孩子的夫妻能够在那段期间有经济上的保障，但有很多人虽然购买了这种保险却会因为自己是否享受待遇而疑惑，因为法律上认可的夫妻肯定是经过登记的手续，下面小编就为大家解答没有结婚证能享受生育保险待遇吗？ ...查看全文

一、没有结婚证可不可以报销生育险?生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育，而是否符合计划生育要看是否有准生证，而有没有准生证的条件是有结婚证，所以，没有结婚证不能领取生育保险待遇。参保职工在同时具备下...查看全文

法律分析:视具体情况而定。目前我国实行三胎政策，各项配套措施正在跟进，对于生育险的发放有所松动，是否有生育险应该以地方政府规定为准。法律依据:《中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的...查看全文

法律解析： 视具体情况而定。目前我国实行三胎政策，各项配套措施正在跟进，对于生育险的发放有所松动，是否有生育险应该以地方政府规定为准。 【法律依据】: 《中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》 实施一对夫妻...查看全文

只要职工缴纳了生育险，就能享有生育金。女方怀孕后离婚的，离婚与能不能享受生育险是没有关系的，只要职工缴纳了生育险，就能享有生育金。生育保险报销的先决条件是要有准生证:2、准生证需要夫妻双方持结婚证、户口本、身份证办理所以要先领取结...查看全文

律师分析： 只要以职工符合享受生育保险待遇的前提，无论期在该用人单位入职多久，都想有享受生育保险待遇、并获得生育津贴、生育医疗费。用人单位不能通过合同约定排除为员工缴纳生育保险费的义务，以及为怀孕女员工提供特殊劳动保护的义务。 ...查看全文