固定期限合同的试用期规定是什么-法律问答|晖律网

相关法律问题

问无固定期限劳动合同试用期怎么规定

无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。在试用期中，除劳动者有过失性辞退或者非过失性辞退情形的，用人单位不得解除劳动合同。...查看全文

问无固定期限劳动合同试用期怎么规定

答

法律分析:无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。在试用期中，除劳动者有过失性辞退或者非过失性辞退情形的，用人单位不...查看全文

问无固定期限合同的试用期是多久？

答

试用期是劳动合同期限内，用人单位和劳动者相互考核的阶段，根据劳动合同期限的不同，试用期的时长也有所限制，同一用人单位和劳动者只能约定一次试用期。...查看全文

问劳动合同试用期无固定期限的具体规定

答

无固定期限的劳动合同试用期最长为六个月，仅约定试用期的劳动合同试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。在试用期中，除非劳动者有过失性辞退或非过失性辞退情形，用人单位不得解除劳动合同。...查看全文

问固定期限劳动合同的期限规定是什么

答

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和...查看全文

问无固定期限劳动合同的试用期

答

法律分析:不得超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月...查看全文

问无固定期限的劳动合同试用期

答

无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期满、劳动者开始领取基本养老保险待遇、劳动者死亡等情况下，劳动合同可终止。如果用人单位解散，根据劳动合同法规定，需要向劳动者支付经济补...查看全文

问无固定期限劳动合同的试用期

答

法律分析：一、无固定期限劳动合同的试用期劳动合同可以约定试用期，试用期的时长的时间由劳动合同的期限决定，劳动者与用人单位签订的合同期限为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。关于试用期的时长，相...查看全文

问无固定期限的试用期

答

劳动合同可以约定试用期，试用期的时长由劳动合同的期限决定。根据相关法律规定，劳动合同期限不同，试用期的时长也不同。试用期内，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职、与其他用人单位建立劳动关系...查看全文

问无固定期限劳动合同试用期

答

无固定期限劳动合同试用期为多久无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月。根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...查看全文

问无固定期限合同试用期多久

答

法律分析：一、无固定期限合同试用期多久无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。具体的试用期期限由劳动者与用人单位协商确定。并且同一个单位只能与同一个劳动者约定一次试用期，整个的劳动合同期限包括试用期在内。...查看全文

问什么是固定期限合同和无固定期限合同？

答

律师分析：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。。这里...查看全文

问固定期限合同无固定期限合同的差别是什么？

答

律师解答：关于固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别在于劳动合同的终止期限。固定期限劳动合同约定了合同的终止时间，合同到期后双方不存在其他法律关系。无固定期限劳动合同没有约定的终止时间，只有出现法定解除情形才会终止劳动关...查看全文

问固定期限合同无固定期限合同的差别是什么？

答

法律解析：关于固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别在于劳动合同的终止期限。固定期限劳动合同约定了合同的终止时间，合同到期后双方不存在其他法律关系。无固定期限劳动合同没有约定的终止时间，只有出现法定解除情形才会终止劳动关...查看全文

问固定期限和无固定期限劳动合同试用期最长是多长？

答

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工...查看全文

问固定期限和无固定期限劳动合同试用期最长是多久？

答

问无固定期限劳动合同约定试用期

答

无固定期限的劳动合同试用期多久无固定期限的劳动合同试用期最长不超过6个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...查看全文

问固定期限劳动合同试用期是多久

答

法律分析：一、固定期限劳动合同试用期是多久1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的...查看全文

问试用期期限的规定是什么

答

法律分析:劳动合同试用期期限规定:劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；无固定期限的劳...查看全文

问固定期限的劳动合同试用期多久

答

法律分析：一、无固定期限的劳动合同试用期多久如果是刚入职该用人单位，直接签订无固定期限，可以约定试用期，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月;如果不是首次与该用人单位签订劳动合同，则...查看全文