工伤发生后1年内才可以申请工伤认定。如果劳动者未提出工伤认定的话，无法要求用人单位支付工伤待遇。受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔偿。需要注意由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工...查看全文

法律分析： 工伤超过一年起诉需要确认自己符合起诉的条件，然后写好起诉状，携带起诉状、身份证、属于工伤的证据、与该单位存在劳动关系的证据等材料向公司所在地人民法院起诉。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉条...查看全文

工伤发生后1年内才可以申请工伤认定。如果劳动者未提出工伤认定的话，无法要求用人单位支付工伤待遇。受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔偿。需要注意由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工...查看全文

工伤发生后1年内才可以申请工伤认定。如果劳动者未提出工伤认定的话，无法要求用人单位支付工伤待遇。受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔偿。需要注意由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工...查看全文

律师分析： 要看是否存在中止中断情形，如果没有，则不能申请工伤认定，受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔偿。需要注意由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。 【法律...查看全文

要看是否存在中止中断情形，如果没有，则不能申请工伤认定，受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔偿。需要注意由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。...查看全文

法律分析:借条超过两年可以起诉，借条本身不会失效，且借款纠纷的诉讼时效为三年，从权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算，但是权利损害超过二十年的，人民法院也不再保护。法律依据:《民法典》第一...查看全文

工伤鉴定过一年确实事劳动行政部门可能不受理了。但，法律规定用人单位应在自事故发生之日起或认定为职业病之日起向劳动行政部门申请工伤认定，逾期未向劳动行政部门申请的，导致劳动者无法做工伤认定的，劳动者所受的损失由单位赔偿。因此，你可以...查看全文

律师分析： 1、如果超出了一年的最长工伤申请时效，劳动部门就不会受理该工伤认定申请，该伤者也无法通过工伤获得赔偿。 2、根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申...查看全文

工伤认定超过1年怎么办 工伤案件属于一种特殊的人身伤害案件。按照上位法优于下位法的原则，在上位法有不同规定时应当适用上位法。在《民法典》中规定，人身损害的诉讼时效是自知道或者应当知道权利受到侵害之日起算一年。如果用人单位一直在负责...查看全文

工伤认定申请时限及用人单位逾期申请的法律后果，劳动者仍享有工伤保险待遇权利，企业应承担赔偿责任；工伤认定申报流程包括申请、受理、认定和鉴定等步骤。...查看全文

法律分析:超过了六年的借条也可以直接向法院起诉，如果借条中没有约定还款时间则欠款人不能提出不履行义务的抗辩，但是如果借条约定了还款时间，且超过了诉讼时效的，则义务人可以提出不履行义务的抗辩。法律依据:《《中...查看全文

工伤认定超1年劳动者可以要求劳动仲裁部门出具不予受理的决定书，然后向法院提起工伤赔偿诉讼，由法院作出工伤认定，判定劳动者获得应有的赔偿。 超过1年可以申请工伤认定吗 为了督促权利人及时行使权利，便于行政部门及时、正确地办理工伤案件...查看全文

律师分析： 职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效，职工就不能申请工伤赔偿；职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利。超过工伤认定的补救措施：1、通过工伤保险赔偿案由获得救济。2、伤者直接通过一般民事损害赔偿案由获得...查看全文

法律分析：如果工伤认定超过一年，应当先到当地人社局申请工伤认定,人社局会以超过1年时效为由不予受理,并给当事人一份《不予受理通知书》,再到劳动仲裁委申请仲裁,法院则会委托市劳动能力鉴定委员会按工伤评残标准进行鉴定,按工伤保...查看全文

工伤认定超过1年怎么办 工伤案件属于一种特殊的人身伤害案件。按照上位法优于下位法的原则，在上位法有不同规定时应当适用上位法。在《民法通则》中规定，人身损害的诉讼时效是自知道或者应当知道权利受到侵害之日起算一年。如果用人单位一直在负...查看全文

法律分析：一、工伤超过一年还可以鉴定和起诉吗关于工伤超过一年还可以鉴定和起诉吗的问题,律师从法律角度分析如下：申请工伤时间过了，如果职工能提出逾期申请的正当理由或遇到不可抗力的证明材料，工伤认定部门是可以受理的。如果工...查看全文

中断诉讼时效的方法：1、找到提出履行请求的证据。2、与债务人协商还款计划延长时效。3、保留债务人同意履行的证据。4、向法院起诉，法院不会主动适用时效。...查看全文

曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理： 1、办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作...查看全文

工伤法院起诉程序如下： 1、申请工伤认定，确认所受伤害是否属于工伤； 2、在被工伤认定部门确认工伤后，若伤情严重，需申请劳动能力等级鉴定，确认伤残等级、护理等级或停工留薪期； 3、用人单位拒绝承担工伤赔偿责任后，劳动者需先要申请劳...查看全文