社保代发银行就是经社保局授权,银行代为管理发卡的事项,这样银行得到了金融账户,缴纳社保、社保报销也都要经过银行账户,获得了客户资源及存款等,客户也因此在得到了便利服务。单位在填社保代发银行时可填公司的开户行和账号。
社保委托代发银行卡,是社保机构把发卡事务交给了银行,银行获得了金融账户,社保缴纳、社保资金的报销也需要通过银行账户,可以得到一些客户和存款以及产品,客户得到了方便的服务。
单位的应该填写公司的开户行和帐号,便于每月银行自动代扣的。个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
二、交社保具体流程如下:
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老 医疗);
2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
三、社会保险费的征集方式
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。
2. 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。
社保代发银行就是银行代替社保局发放社保卡,社保缴纳和报销都从银行账户直接就可缴纳和发放,如公司为员工缴纳社保,开社保代发银行这栏填写的是本单位的开户行和账号,每月银行就会从这个账号直接代扣社保金额,因此单位社保缴纳人数变动应及时上报给社保局。
