没劳动合同怎么申请工伤认定-法律问答|晖律网

相关法律问题

问没有劳动合同怎么申请工伤认定

没有劳动合同怎么样申请工伤认定没有劳动合同，劳动者应当提供其他能够证明与用人单位存在劳动关系的材料来申请工伤认定，如：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证...查看全文

问没有签劳动合同怎么申请工伤认定

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没有劳动合同如何申请工伤鉴定没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证...查看全文

问没有劳动合同怎么样申请工伤认定

答

法律分析:如果没有劳动合同，用人单位或劳动者可以通过提供其他能证明存在劳动关系的材料来申请工伤认定，例如单位的考勤记录、工资支付凭证等。并且还需要提供工伤认定申请表、医院出具的诊断证明等材料。法律依据:《《...查看全文

问没有劳动合同申请工伤怎么认定存在劳动关系

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法律分析:当事人申请工伤时没有劳动合同，可以通过提供下列材料来证明存在着劳动关系:单位向劳动者发放工资的凭证；社保的缴费记录；发给劳动者的工作证、服务证；以及其他劳动者的证人证言等。法律依据:《《工伤保险条...查看全文

问没劳动合同怎样申请工伤认定

答

法律分析:没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定。双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据。法律依据:《中华人...查看全文

问没劳动合同怎样申请工伤认定

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法律分析:没有劳动合同的，可以收集其他能证明存在事实劳动关系的材料来申请工伤认定，例如工资条、单位的考勤表等。此外申请人还需要提交工伤认定申请表、医疗机构出具的诊断证明等材料。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文

问没劳动合同怎样申请工伤认定

答

法律解析：没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定。双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问没劳动合同怎样申请工伤认定？

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律师分析：没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定。双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问没劳动合同怎样申请工伤认定

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问申请工伤认定公司没劳动合同怎么办

答

申请工伤认定时，如果公司没有劳动合同，但是已经签订了合同并丢失了一份，可以使用工伤职工所持有的一份合同作为证据。如果没有签订劳动合同，可以通过以下证据证明与工伤职工存在实际劳动关系：考勤记录、工资支付凭证或记录、劳动者填写的用人单...查看全文

问没有劳动合同能否申请工伤认定

答

能，没有劳动合同但有以下这些证据可以证明构成事实劳动关系的，可以申请工伤认定：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)...查看全文

问没有劳动合同如何申请工伤认定？

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没有劳动合同但双方存在事实劳动关系的，可以搜集其他可以证明存在劳动关系的证据申请工伤认定，如：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身...查看全文

问没有劳动合同如何申请工伤认定

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法律分析:单位或劳动者一方没有劳动合同的，可以通过提供其他能证明存在事实劳动关系的材料来申请工伤认定，例如其他劳动者的证言、单位的考勤记录等。申报工伤需要提交上述材料，以及工伤认定申请表等材料。法律依据:《...查看全文

问没有劳动合同能否申请工伤认定

答

法律分析:能，没有劳动合同但有以下这些证据可以证明构成事实劳动关系的，可以申请工伤认定：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明...查看全文

问没有劳动合同能否申请工伤认定？

答

律师分析：能，没有劳动合同但有以下这些证据可以证明构成事实劳动关系的，可以申请工伤认定：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的...查看全文

问没有劳动合同能否申请工伤认定

答

法律分析:当事人没有劳动合同，但如果有其他的材料能证明存在事实劳动关系的也能申请工伤认定。例如工资支付凭证、单位为劳动者缴纳社保的缴费凭证、单位的考勤记录等。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_x000...查看全文

问没有劳动合同怎么申请工伤鉴定

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法律分析:在没有签订劳动合同的情况下，当事人需要做工伤认定的，可以提供存在事实劳动关系的相关证据，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资...查看全文

问没有劳动合同怎么申请工伤鉴定？

答

律师分析：在没有签订劳动合同的情况下，当事人需要做工伤认定的，可以提供存在事实劳动关系的相关证据，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...查看全文

问没有劳动合同可以申请工伤认定吗

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没有劳动合同怎么样申请工伤认定没有劳动合同可以申请工伤认定。没有劳动合同，劳动者应当提供其他能够证明与用人单位存在劳动关系的材料来申请工伤认定，如：1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等； 2、工作服、出入证、厂...查看全文

问没有劳动合同可以申请工伤认定吗？

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律师分析：没有合同可以做工伤认定，虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据。【法律依据】：《中...查看全文