法律分析：一、什么情况下能领失业金
1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2、主观意愿非因本人意愿中断就业的;
(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
(6)法律、法规、规章规定的其他情形。
其他要求已经进行失业登记，并有求职要求的。
二、领取失业保险金所需材料如下：
1、《失业保险一次性待遇申领表》；
2、本人居民身份证原件及复印件1份；
3、营业执照或者登记证书原件及复印件1份；
4、纳税证明原件及复印件1份；
5、申请人不是营业执照上的法人代表时，还应提供相关的股东证明材料原件及复印件1份。
三、办理失业保险的时间限制，具体如下：
1、失业人员应当自解除或者终止劳动合同之日起60日内，向有关机构申请领取失业保险金；
2、失业人员累计缴费时间满1年不满5年的，领取失业保险金的最长期限为一年；
3、如果缴费时间在5年以上但不满10年的，领取保险金的最长期限是18个月；
4、再就业后，出现再次失业的情况，重新计算缴费时间。
法律依据：根据《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
