合同推迟2个月需支付赔偿金。推迟履行合同算违约，按照合同约定支付赔偿金，双方可根据违约程度评估实际损失，如果造成较大损害，赔偿金可增加。...查看全文

合同推迟2个月造成损害的有赔偿金。法律规定，违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 合同推迟2个月是否...查看全文

律师分析： 根据法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金...查看全文

法律解析： 根据法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金...查看全文

法律解析： 根据法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金...查看全文

法律解析： 根据法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金...查看全文

法律分析:根据法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的...查看全文

法律解析： 根据法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金...查看全文

法律分析：一、公司推迟半个月发工资能得到赔偿吗延迟发工资不一定可以得到赔偿。若劳动者因用人单位未按时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿;若劳动者向劳动行政部门举报的,由该部门责令限期支付劳动报酬...查看全文

法律分析：一、工资推迟一个月发放合法吗1、公司推迟发放工资属于违法行为。会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。根据相关法律规定，按时支付工资是用人单位的义务。...查看全文

法律解析： 单位拖欠员工工资三十天发放，是否违法是需看是否属于恶意拖欠，如果单位营业困难，还或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的是可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资的。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第七条 工资...查看全文

法律解析： 单位拖欠员工工资三十天发放，是否违法是需看是否属于恶意拖欠，如果单位营业困难，还或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的是可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资的。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第七条 工资...查看全文

律师分析： 单位拖欠员工工资三十天发放，是否违法是需看是否属于恶意拖欠，如果单位营业困难，还或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的是可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资的。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第七条 工资...查看全文

律师解答： 根据法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金...查看全文

工资延期支付违法，除特殊情形外不得推迟发放。用人单位延期10天支付工资属轻微违法，可投诉劳动监察。依据《工资支付暂行规定》第十八条，劳动行政部门有权监察工资支付情况，对侵害劳动者权益的行为可责令支付工资、经济补偿和赔偿金。...查看全文

律师分析： 根据相关规定，将违约金定位每延期一日向买方支付买卖总价格的万分之五的违约金。但是这也不是一成不变的；如果违约金是双方自己通过协商定好了的，可以不是百分之五；经过调查显示违约金过高的，可以经过法院途径应予适当的减少。 ...查看全文

法律分析:根据相关规定，将违约金定位每延期一日向买方支付买卖总价格的万分之五的违约金。但是这也不是一成不变的；如果违约金是双方自己通过协商定好了的，可以不是百分之五；经过调查显示违约金过高的，可以经过法院途径应予适当的减少...查看全文

法律解析： 根据相关规定，将违约金定位每延期一日向买方支付买卖总价格的万分之五的违约金。但是这也不是一成不变的；如果违约金是双方自己通过协商定好了的，可以不是百分之五；经过调查显示违约金过高的，可以经过法院途径应予适当的减少。 ...查看全文

法律解析： 根据相关规定，将违约金定位每延期一日向买方支付买卖总价格的万分之五的违约金。但是这也不是一成不变的；如果违约金是双方自己通过协商定好了的，可以不是百分之五；经过调查显示违约金过高的，可以经过法院途径应予适当的减少。 ...查看全文

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 但是请事假期间，因为没有提供劳动，可以不支付17日至30日的工资。 这样算起来，你公司虽然晚发工资，但金额上还是差不多的，所以和公司协商解决就可以了。...查看全文