工资拖欠,工人维权方法

律师回答
摘要:工头不支付工人工资时的处理方法: 1、协商解决; 2、咨询12333、12348、12351获得维权帮助; 3、向劳动保障监察部门投诉; 4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁结果可向法院提起诉讼。
工头不给工人钱的,处理如下:
1、先争取协商解决。
2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助。
3、向当地劳动保障监察部门投诉。
4、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
延伸阅读
工资拖欠纠纷解决方案
工资拖欠是一种常见的劳动纠纷,解决这一问题需要采取一系列合理的措施。首先,工人应与用人单位进行沟通,明确工资拖欠的原因,并要求及时支付。如果沟通无果,工人可以寻求劳动仲裁或提起诉讼,通过法律途径来维护自己的权益。同时,可以向劳动监察部门投诉,要求其介入调解。此外,工人还可以联合其他受影响的同事,成立维权团队,通过集体行动来增加维权的力量。在维权过程中,工人应保留相关证据,如工资单、劳动合同等,以便证明自己的权益。最重要的是,工人应当了解自己的权益和法律法规,以便更好地保护自己的合法权益。通过以上措施,工人可以增加解决工资拖欠纠纷的成功机会,维护自己的合法权益。
结语:工人遇到工资拖欠问题时,可以采取一系列合理措施维护自己的权益。首先,争取协商解决;其次,咨询12333、12348、12351寻求维权帮助;然后,向当地劳动保障监察部门投诉;最后,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如对仲裁结果不服,可向当地人民法院提起诉讼。工人还可联合同事成立维权团队,保留相关证据并了解自己的权益和法律法规,以增加解决纠纷的成功机会,维护合法权益。
法律依据
《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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