广东省东莞市工伤赔偿标准

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摘要:根据国家规定,东莞工伤赔偿标准包括工伤保险基金支付的医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费,以及一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。此外,还包括在劳动合同终止或解除时支付的一次性医疗补助金和劳动能力鉴定费。
东莞工伤赔偿标准是按照国家规定由工伤保险基金支付医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时的一次性医疗补助金、以及劳动能力鉴定费。
延伸阅读
东莞地区工伤赔偿标准变动情况及影响分析
近年来,东莞地区工伤赔偿标准发生了一系列变动,对劳动者和企业产生了重要影响。根据最新规定,东莞地区工伤赔偿标准根据工伤程度、工资水平等因素进行综合评估。具体的赔偿金额根据工伤等级划分,包括轻伤、重伤和特重伤。这些变动对劳动者来说,意味着在发生工伤时能够获得更为合理的赔偿,保障了其合法权益。而对企业而言,这些变动则增加了劳动成本压力,尤其是对那些高风险行业和劳动密集型企业。因此,东莞地区工伤赔偿标准的变动不仅影响到劳动者的权益保障,也对企业的经营和发展带来了一定的挑战。
结语:东莞地区工伤赔偿标准的变动对劳动者和企业都产生了重要影响。根据最新规定,工伤赔偿金额根据工伤等级划分,保障了劳动者的合法权益。然而,这些变动也给企业带来了劳动成本压力,特别是对高风险行业和劳动密集型企业而言。因此,东莞地区工伤赔偿标准的变动不仅关乎劳动者的权益保障,也对企业的经营和发展带来了挑战。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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