劳动仲裁委员会是行政机关吗？
劳动仲裁委员会是中华人民共和国劳动法规定的，依法设立的解决劳动争议的仲裁机构。根据《中华人民共和国劳动法》第八十六条规定，劳动仲裁机构应由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。劳动仲裁机构的职责是依法对用人单位和雇员之间的劳动争议进行调解和仲裁，维护劳动关系的和谐稳定。
劳动仲裁委员会的职能主要包括以下几点：
1.调解劳动争议：劳动仲裁委员会接到劳动争议案件后，应先进行调解，引导双方协商解决争议，避免纠纷进一步升级。
2.仲裁劳动争议：经过调解无法达成协议的，劳动仲裁委员会应依法作出裁决，维护劳动者合法权益。
3.监督劳动合同的履行：对于用人单位违反劳动合同的行为，劳动仲裁委员会应依法进行监督，并要求用人单位纠正。
4.劳动监察：劳动仲裁委员会在履行劳动仲裁职责的同时，对用人单位遵守劳动法的情况进行监督，如有违法行为，可向相关部门投诉或举报。
5.法律咨询：劳动仲裁委员会应免费为当事人提供法律咨询和帮助，解答当事人提出的问题。
总之，劳动仲裁委员会在劳动争议处理中具有重要的法律地位和职能，其依法履行职责，对于维护劳动者权益，促进劳动关系和谐具有重要意义。
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劳动仲裁委员会是行政机关吗
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劳动仲裁委员会是行政机关吗
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劳动争议仲裁委员会是行政机关吗
《劳动法》第八十一条，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。 可劳动争议仲裁委员会是国家授权依法设立的，代表国家行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决...查看全文
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劳动仲裁委员会是否属于行政机关？
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劳动仲裁委属于行政机关吗
法律分析：劳动仲裁委员会不属于行政部门，而是属于专门解决劳动争议的一个仲裁机关，劳动仲裁委员会没有行政方面的职权。劳动行政部门也就是劳动监察与劳动仲裁的区别：1、执法主体不同：劳动监察的执法主体是劳动行政部门，其执...查看全文
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仲裁委员会是司法机关还是行政机关？
仲裁委员会既不是司法机关，也不是行政机关，而是依法独立行使仲裁权的非营利性事业单位法人。作为常设性仲裁机构，仲裁委员会负责解决合同纠纷和财产权益纠纷，具备独立、公正、高效的特点。在中国，仲裁委员会由市的人民政府组织有关部门和商会统...查看全文
仲裁委员会的隶属行政机关是哪个？
仲裁委员会的主旨是作为独立、公正、高效的常设仲裁机构，解决合同纠纷和财产权益纠纷。仲裁委员会由市的人民政府组织有关部门和商会统一组建，并经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。未经登记的仲裁裁决无法产生法律效力。仲裁委员会的组成人...查看全文
仲裁委员会由哪个行政机关管理？
仲裁委员会是独立、公正、高效地解决合同纠纷和财产权益纠纷的常设机构。它由市的人民政府组织有关部门和商会统一组建，并经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。仲裁委员会不属于任何行政机关，未经登记的裁决无效。仲裁委员会由双方协定的专家...查看全文
仲裁委员会隶属于什么行政机关
仲裁委员会是独立、公正、高效地解决合同纠纷和财产权益纠纷的常设仲裁机构，不属于任何行政机关，可以在各级行政区设立。行政机关的强制执行程序包括催告当事人履行义务、申请法院执行，并在执行完毕后终结执行程序，结束案件。...查看全文
劳动仲裁委员会是什么机构
法律分析：劳动仲裁会是处理劳动争议的机构，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，负责受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员。...查看全文
劳动仲裁委员会是什么机构？
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