不能签订书面合同,可以从哪些方面解决

律师回答

不能签订书面合同,可以从以下两个方面解决:
1、寻找与签订合同有关的物证、书证、人证,并通过其他证据证明合同内容;
2、在协商合同条款的过程中进行录音和录像,记录协商过程和内容。发生纠纷时,可以将录音或录像刻录成光盘,然后提交法院,法院才能更方便地审理案件,从整理后的材料中发现与争议事实相关的细节。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
不签订书面劳动合同可能带来哪些风险?

别不把签订书面劳动合同当回事,现实中大量存在用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的情形。这些用人单位大多认为不签劳动合同对自己一个月内订立书面劳动合同。为了从根本上杜绝侵害劳动者合法权益的行为,劳动合同法加大了用人单位的违法成本,用...查看全文

合同签订后能否单方面解除?

合同解除需要双方同意,但在特殊情况下可以单方解除合同,如不可抗力、明确表示不履行主要债务、迟延履行、严重影响经济利益、先履行方有确切证据证明对方无履行能力等。此外,法律还规定了其他情形下可以解除合同。...查看全文

保证合同只可以书面签订吗

书面签订保证合同,可以单独订立,也可以包含在主债权债务合同中。保证人和债权人需书面签订。第三方书面担保,债权人接受即成立。...查看全文

可以通过哪些方面解决经济合同纠纷?

可以通过以下几个方面解决经济合同纠纷:1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式;2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求...查看全文

合同签订时应注意哪些方面

签订合同需注意的事项:1.确认对方主体资格;2.必须书面签订;3.必备条款具体明确;4.遵守保守商业秘密义务;5.亲笔签名并清晰;6.修改处需签字盖章确认。...查看全文

签订合同内容注意哪些方面

签订合同需注意的具体如下: 一、核实确认对方当事人的主体资格 1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件,确认其真实身份及行为能力。 2、合同对方为法人: 到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情...查看全文

签订合同内容注意哪些方面

法律分析: 签订合同的注意事项: 1、合同的基本条款要具备,尤其是交易的内容、履行方式和期限、违约责任要约定清楚。 2、查阅国家对该交易有无特别规定,目的在于确定双方的权利义务是否合法有效。 3、向律师事务所、公司法律顾问咨...查看全文

面对被骗签订合同后的解决方法

签订合同后发现受骗,可向仲裁机构或法院申请撤销合同,合同被撤销后无效。诉讼程序包括确定管辖法院、起诉状和诉讼材料准备、法庭辩论质证和判决生效阶段。...查看全文

哪方面劳动者不能单方面解除合同

一、公司可以单方解除劳动合同吗 1、公司可以单方解除劳动合同,公司可以单方解除劳动合同的情形如下: (1)劳动者存在过失,用人单位单方解除劳动合同的情形: ①在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违反用人单位的规章制度的; ③...查看全文

签订合伙合同要注意哪些方面?

律师解答: (一)合同伙投资撤资及职责的相关规定:1、出资细节,约定每个人出资多少,如何分红。2、议事规则,约定重大问题如何进行讨论。3、 职责细节,约定每个人的内容,如何执行。4、退出机制,约定在何种情况下合伙人可以退出,退出的...查看全文

签订合伙合同要注意哪些方面?

法律解析: (一)合同伙投资撤资及职责的相关规定:1、出资细节,约定每个人出资多少,如何分红。2、议事规则,约定重大问题如何进行讨论。3、 职责细节,约定每个人的内容,如何执行。4、退出机制,约定在何种情况下合伙人可以退出,退出的...查看全文

要求签订书面合同

劳动者在没有签订劳动合同的情况下为用人单位工作了七天,但未获得工资支付。处理方式如下:首先,劳动者可以与用人单位进行协商,要求支付拖欠的工资以及未签订劳动合同的双倍工资。其次,如果协商无果或者用人单位不愿意协商,劳动者可以向劳动仲...查看全文

签订书面劳动合同的方法

这篇文章讲述了在现代社会中,签署书面劳动合同的重要性以及如何正确订立劳动合同以保护劳动者的合法权益。文章指出,在用人单位与劳动者建立劳动关系的同时应当订立劳动合同,但如果不按时订立书面劳动合同,就会违反法律规定并损害劳动者的权益。...查看全文

没有签订书面合同可以起诉吗

没有签订书面合同可以起诉。没有签订书面合同,但如果双方口头协商一致,属于口头合同,合同也有效,合同履行中发生纠纷的,可以向法院起诉解决。最好提供录音或录像证据,原告和对方有履行合同的票据等证据,有经济纠纷,有证据可以向法院起诉。根...查看全文

保证合同只能书面签订吗

合同可以书面签订,也可以口头或其他法定方式。当事人可以通过书面、口头或其他形式来订立合同。书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。法律还有其他规定。...查看全文

保证合同只能书面签订吗

法律分析:保证合同只能书面签订,保证合同可以是单独订立的书面合同,也可以是主债权债务合同中的保证条款。保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同。第三人单方以书面形式向债权人出具担保书,债权人接受且未提出异议的,保证合同成立。...查看全文

保证合同只能书面签订吗

合同必须书面签订,可以是独立合同或主合同中的附加条款。保证人和债权人需书面签署保证合同,第三方书面担保且债权人接受未反对即成立。...查看全文

书面签订书面合同什么时候成立

书面合同签订时成立,可采用书面形式、确认书形式。法律规定或约定书面形式但当事人未采用书面形式,一方已履行义务且对方接受,合同成立。在签字或盖章前一方已履行义务且对方接受,采用书面形式订立的合同也成立。...查看全文

签订书面合同的注意事项有哪些

签订合同的注意事项如下:1、核实确认对方主体资格;2、合同形式;3、合同的必要条款要具体明确;4、订约前的合同义务;5、对公司出具的授权委托书、介绍信、盖章合同等授权文件...查看全文

签订合同授权委托书需要注意哪些方面

签订合同委托授权书时,需注意以下两点:1.必须明确委托期限的起止时间,否则可能引发争议。2. 公民之间签署特别授权委托书,应进行公证以确保合法性和真实性。...查看全文