法律分析:公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
3、也可以直接申请仲裁;
4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
法律分析:公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
3、也可以直接申请仲裁;
4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:一、建筑公司拖欠员工工资怎么办公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;...查看全文
一、建筑公司拖欠员工工资怎么办 公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、到劳动行政部门举报(通常...查看全文
建筑公司拖欠员工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉_x000D_ 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部...查看全文
法律分析:1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下基本资料.然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳...查看全文
一、建筑公司拖欠员工工资应该怎么办 公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、到劳动行政部门举报(...查看全文
一、建筑公司拖欠员工工资怎样办 公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、到劳动行政部门举报(通常...查看全文
法律分析:建筑公司拖欠员工工资员工,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定,用人单位不得克扣员工的工资,应当按时以货币形式支付工资。法律依据:《劳动法》第九十一条_x...查看全文
一、建筑公司拖欠员工薪资如何办 公司拖欠员工薪资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、到劳动行政部门举报(通常...查看全文
建筑农民工拖欠工资怎么办 对于拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 建筑工地拖欠农民工工资怎么办 工地拖欠农民工工资,农民工可以通过以下途径维权:1、协商。与用人单位进行协商尽快支付工资。2、调...查看全文
建筑公司拖欠员工工资有四种解决办法,一是可以到劳动部门的保障监察大队投诉,二是直接申请劳动仲裁,三是对劳动仲裁结果不满意在拿到仲裁书15天内去法院起诉,四是在仲裁或起诉的时候,向公司要求全部工资以及补偿金。...查看全文
律师分析: 用人单位未足额支付劳动者报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 【法...查看全文
法律分析:建筑公司拖欠工资的处罚:劳动行政部门可责令其限期支付工资;如果建筑公司逾期不符的,则劳动行政部门可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准给予劳动者赔偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文
工地工资拖欠解决方式及劳动关系证据:投诉劳动执法监察大队,申请支付令,劳动仲裁索赔,法院诉讼。证据包括劳动合同、工资记录、社保缴纳记录、工作证、招聘登记表、考勤记录、证人证言等。...查看全文
建筑公司拖欠员工工资,处理办法包括举报、申请仲裁、起诉。根据《劳动合同法》第八十五条规定,劳动行政部门可责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿,未支付的还需支付赔偿金。...查看全文
包工头克扣工资的措施: 1、电话投诉到劳动执法监察大队,责令支付拖欠工资。 2、依法向法院申请支付令,法院发出支付令。 3、到劳动行政部门申请劳动仲裁。 农民工工资支付管理规定:工资直接发放给农民工本人,禁止给包工头或不具备用工资...查看全文
法律分析:工人在工地完成施工任务后,用人单位应当向工人支付工资,如果用人单位拖欠工人工资的,那么工人可以先进行协商,协商不成的可以采取行政亦或司法的方式解决。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于建筑工程拖欠工人工资如何处理...查看全文
律师分析: 工人在工地完成施工任务后,用人单位应当向工人支付工资,如果用人单位拖欠工人工资的,那么工人可以先进行协商,协商不成的可以采取行政亦或司法的方式解决。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于建筑工程拖欠工人工资如何处理的相关...查看全文
遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行...查看全文
工地拖欠工人工资的解决方法:一、对于用人单位,可通过劳动监察投诉、劳动仲裁或法院起诉追讨工资。二、对于个人工作,可直接向法院起诉老板要求支付工资。拖欠农民工工资的解决方法:一、电话投诉到劳动执法监察大队,要求支付工资。二、申请支付...查看全文
法律分析:1、与单位协商被拖欠工资,我们建议首先与单位进行协商。不过,这类争议的协商最忌讳不顾一切的大吵大闹,这往往适得其反。所以我们建议在与单位协商前要先了解相关的法律法规,做好充分的理论准备,这样协商的成功率也相对...查看全文
北京市-北京市-通州区
专职律师婚姻家庭、婚姻家庭
已服务56人次