社保与养老保险的区别在哪

律师回答
摘要:本文讲述了社会保险和养老保险的区别以及社保断交的影响。社会保险包含五大保险,而养老保险是社保的一部分,可以个人购买。养老保险是保障劳动者在丧失劳动能力后提供收入或补偿的一种社会保障制度。社保断交会影响到员工的福利和基本医疗服务。因此,建议员工在企业统一购买社保。
现在,越来越的人关注社会保险,但仍然有一些刚刚接触的人,存在很多疑问,比如分不清社保与养老保险区别,不知道社保断交有什么影响。特别是一些刚大学毕业初入职场的年轻员工,对社会保险政策不是很了解。
社保与养老保险区别是?社保断交有什么影响吗?
社保与养老保险区别是什么
社保,指社会保险,一般是通过公司缴纳的,目前不支持个人购买。社保包含五大保险:养老、医疗、失业、工伤以及生育。保障劳动者在丧失劳动能力后,能够提供收入或补偿的一种社会保障制度。
养老保险,一般来说指的是社保里的养老保险,被社保所包含。不过,养老保险是支持个人单独购买的,也就说你在不买社保的前提下,可以自行购买养老保险,只要你满18岁就行,连续缴满十五年便可领取退休金。而社保里面包含的养老保险,是属于职工养老保险,退休金只有到了退休年龄才可领取。这是在领取退休金时间上,来区分社保与养老保险区别
社保断交有什么影响
但是,买了养老保险不等于买了社保,而且单独购买一份养老保险,里面是不包含医疗保险的,这是社保与养老保险区别最明显的地方。大多数人选择购买养老保险的目的都是为了在年老后有一份保障,而购买社保,不仅包含了养老保险,还能保障基本医疗服务,失业保障等等,这些都是非常重要的。
所以,建议员工在企业统一购买社保。根据《社会保险法》规定,企业必须给员工购买社保,试用期间也必须为职工缴纳社保的。如果遇到公司找借口不给你买社保,你可以理直气壮说不。任何企业以任何借口不为职工购买社保,都是在耍流氓。
延伸阅读
结语:关注社会保险的同时,建议员工在企业统一购买社保,以获得更全面的保障。社保与养老保险有区别,养老保险是支持个人单独购买的,而社保则包含五大保险,旨在为劳动者提供收入或补偿的一种社会保障制度。另外,社保断交会影响到养老保险的领取,因此建议员工在企业统一购买社保。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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