律师分析:
需要的。工伤评残的具体程序如下:
1、到劳动行政部门确定工伤;
2、劳动行政部门确定工伤后,向劳动行政部门申请工伤鉴定;
3、劳动行政部门和企业通知你鉴定伤残等级;
4、鉴定伤残等级在市级(设区的)劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构;
5、评定伤残等级后按《工伤保险条例》的规定执行。
【法律依据】:
《工伤保险条例》
第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。