法律解析： 公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。 单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由...查看全文

社保不可只交养老保险，还需缴纳其他险种费用。养老保险个人缴费高，医疗和失业保险费用低。职工与单位共同缴费，灵活就业者需全额缴费。仅交养老保险无必要性。...查看全文

1、单位只交养老保险不给交医保的话,可以自己缴纳,需要进入到支付宝市民中心页面,点击社保。      2、在社保页面,点击社保缴费。...查看全文

律师解答： 不交养老保险，退休后将不能领取基本养老金及丧葬补助费等补助。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限；或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的...查看全文

公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。 单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构...查看全文

律师分析： 公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。 单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由...查看全文

法律分析：因为单位缴纳的部分是划入养老保险统筹的，不划入个人账户，所以在社保养老保险系统上看不到，只能查询到个人缴纳部分。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的...查看全文

法律解析： 公司没有给员工买社保，在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。 （1）员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。 （2）经济补偿按劳动者在本单位工...查看全文

公司养老保险根据职工工资总额和社保机构确定的缴费费率来交纳。职工应参加基本养老保险，用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。单位缴费比例一般为20%，职工缴费比例为8%。...查看全文

企业养老保险的主旨是介绍了企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费的比例和缴费基数，以及如何领取养老金。文章指出企业承担20%的缴纳比例，个人承担8%。法定退休年龄为男性60岁，女性分别为55岁、50岁。基础养老金的计算公式为全省上年...查看全文

法律解析： 1、 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同； 2、 劳动者解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资； 3、 用人单位未按规定...查看全文

律师解答： 1、 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同； 2、 劳动者解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资； 3、 用人单位未按规定...查看全文

员工离职后，如果员工辞职后找到新工作的，养老保险由新工作单位交，并由新工作单位到养老保险经办机构为员工办理养老保险关系转移手续，然后由新单位继续缴纳；如果没有找到新工作的，个人也可以作为灵活就业人员继续参保。...查看全文

律师分析： 员工离职后，如果员工辞职后找到新工作的，养老保险由新工作单位交，并由新工作单位到养老保险经办机构为员工办理养老保险关系转移手续，然后由新单位继续缴纳；如果没有找到新工作的，个人也可以作为灵活就业人员继续参保。 【法律...查看全文

律师分析:员工离职后，如果员工辞职后找到新工作的，养老保险由新工作单位交，并由新工作单位到养老保险经办机构为员工办理养老保险关系转移手续，然后由新单位继续缴纳；如果没有找到新工作的，个人也可以作为灵活就业人员继续参保。...查看全文

我们在工作的时候，我们的工作单位会为我们办理一份养老保险，但是如果辞职之后呢?企业养老保险转个人要怎么办理?下面我们来看看。企业养老保险转个人怎么办理1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费...查看全文

律师分析： 1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，...查看全文

企业职工养老保险查询可以通过三种方式进行，包括社保局查询、拨打社保热线12333查询以及登录社保局的官网查询。职工应当参加基本养老保险，缴纳基本养老保险费的责任由用人单位和职工共同承担。而无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养...查看全文

参保单位办理停保手续时应提交的材料 1、按“退休”原因停保的，提交《城镇企业职工退休审批表》、《职工养老保险手册》、个人帐户记录表等相关资料。 2、因“死亡”原因停保的，提交《居民死亡医学证明书》或死亡证明、户藉注销证明、《职工养...查看全文

律师解答： 一般情况下，当你与用人单位解除劳动关系后，企业会主动到当地社保中心办理你的社保报停业务。你到时只需要自己带着社保本到社保中心办理个人缴纳就可以了。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在...查看全文