1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。      2、还可依据劳动...查看全文

律师分析:一、接受举报投诉：对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记；对于上访的投诉人或咨询人员，先填写《投诉举报登记表》或《咨询登记表》。如果因同一事由引起的5人以上集体投诉的...查看全文

律师分析： 一、接受举报投诉：对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记；对于上访的投诉人或咨询人员，先填写《投诉举报登记表》或《咨询登记表》。如果因同一事由引起的5人以上集体投诉的，应当...查看全文

劳动监察投诉需准备书面投诉材料和相关证据，注意真实有效和合理合法。不属于劳动监察范围的案件包括私人与雇员纠纷、超过时效的违法行为、经济、债务、住房等纠纷，以及需要其他部门处理的侵权行为。...查看全文

一、向劳动监察大队投诉需要去什么劳动监察机构劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。二、劳动监察受理范围1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；2、有明确的被投诉用人单位...查看全文

律师分析： 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理： (一)对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定; (二)对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定; ...查看全文

法律分析：一、怎么去劳动监察大队投诉公司工资结算方式1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。较经济的做法：1、向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来...查看全文

劳动监察大队处理拖欠工资程序是怎样的既然已经发工资了，不建议继续仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》 第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协...查看全文

劳动监察大队投诉有用。 劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在规定期限内做出处理决定。 一、对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定； 二、对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定； 三...查看全文

法律分析：劳动监察大队投诉程序：_x000D_ 1、对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记。_x000D_ 2、对于举报投诉信件，在拆封、登记时予以审查，符合立案条件的，在收到...查看全文

举报违反劳动保障法律的行为，携带相关材料到劳动监察大队进行书面举报。劳动保障监察大队将根据案件的轻重缓急进行分类处理，并依法查处。个人和组织有权向劳动保障行政部门举报违法行为。举报人的身份将保密，且对提供重要线索和证据的举报人将给...查看全文

劳动监察投诉需准备书面投诉材料和相关证据，注意合理合法的诉求和维权方式。不属于劳动监察范围的案件包括私人和非法人组织的用工纠纷、超过时效的违法行为、纯经济、债务、住房等纠纷，以及需要其他部门处理的侵权行为。...查看全文

劳动监察大队投诉需要本人去吗不是一定要本人亲自去，可以由投诉人亲笔书写委托书，委托代理人进行代理投诉。劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工日内做出处理决定。一、对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处...查看全文

法律分析：12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。劳动监察大队职责 1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重...查看全文

法律分析:12333。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。法律依据:《劳动保障监察条例》第一条 ...查看全文

法律分析： 劳动监察大队投诉程序： 1、对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记。 2、对于举报投诉信件，在拆封、登记时予以审查，符合立案条件的，在收到信件之日起5个工作日内依法受理。 ...查看全文

劳动监察大队投诉程序是怎样的 1、举报者应当携带身份证、《劳动合同》、录用通知书、工作证等材料到劳动监察大队进行书面举报。(也可以电话举报) 2、劳动保障监察大队对违反劳动保障法律法规和规章的举报，将视案件的轻、重、急、缓，做好...查看全文

现在很多朋友在工作中会遇到拿不到工资，或者工商赔偿不知怎么去弄，往往劳动上面出现了问题，是可以向劳动监察部门投诉的，很多朋友都知道，但是就是不知道如何去进行投诉，接下来网小编专门为大家搜集了相关的资料，希望可以帮助到大家。 如何向...查看全文

法律分析： 去劳动监察大队投诉的程序： 1、先提交投诉的材料，由投诉处理人员拆封、登记。 2、符合立案条件的，依法受理。 3、调查违反劳动保障法律、法规或规章的行为； 4、案件调查完成后，根据事实和法律在15个工作日内作出行政处罚...查看全文

律师分析： 先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯你的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。受理范围，凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文