重庆请婚假期间的薪资如何发放-法律问答|晖律网

相关法律问题

问2021重庆请婚假期间薪资如何发放？

法律解析：根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚...查看全文

问2021重庆请婚假期间薪资如何发放？

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律师解答：根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚...查看全文

法律解析：根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照...查看全文

问重庆请婚假期间薪资发放标准？

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问重庆请婚假期间薪资发放规定？

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问重庆请婚假期间薪资怎么发放

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问重庆请婚假期间的工资如何发放？

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律师分析：根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照...查看全文

问2021重庆请婚假期间的薪资怎么发放

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法律解析：婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本答人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第十一条劳动者婚假期间，用人单位应当按照...查看全文

问2021重庆请婚假期间的薪资怎么发放

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问重庆婚假期间的薪资发放标准

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法律解析： 1、当事人与单位签有劳动合同，那么婚假工资发放不低于劳动合同规定的工资。若是签订的是集体合同，且集体合同工资高于劳动工资，那么婚假工资按集体合同的工资发放。 2、如果当事人和用人单位没有签订任何合同或者协议的的，婚假假...查看全文

问重庆婚假期间薪资发放规定？

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律师解答： 1、符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。 2、符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按照不...查看全文

问2021年重庆请婚假期间的薪资怎么发放

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问请婚假期间的薪资如何发放

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法律解析：婚假期间的工资按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...查看全文

问2021重庆婚假期间的薪资怎么发放？

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律师解答：根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当...查看全文

问重庆请婚假期间薪资如何计算？

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律师解答：根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期在三个工作日以内的，工资照发。至于假期超过3天的，全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。但根据上海市有关规...查看全文