个人拖欠工资不给怎么办
拖欠工资可以向劳动行政部门举报。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资两年不给个人没有合同欠条
老板拖欠工资不给，没有合同可向当地劳动局投诉，经劳动局通知后仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任。员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。
个人拖欠货款怎么办
人拖欠货款可以通过调解、仲裁、起诉及申请支付令的方式令其偿还。协商和解指的是债权和债务双方在自愿和互谅的基础之上，直接进行协商或者是邀请第三人从中调解，解决双方的纠纷。债权到期或者是快要到期的时候，债务人暂时没有能力偿还债务但是有还款的诚意的，债权人可以对偿还债务的期限、方式和金额等和债务人进行协商，敦促债务人偿还债务或者是签订新的还款协议。
个人之间借款不还应该怎么办
个人之间借款不还应该发出催告，要求按照合同约定偿还借款，借款人经通知后仍未还款的贷款人可以起诉至法院，要求其承担相应的违约责任、支付逾期利息。
给个人干活不给钱怎么办
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
《劳动法》第九十一条
