律师分析：
工伤死亡赔付是指企业给予工伤职工家属的一项赔偿措施。根据《工伤保险条例》规定，工伤死亡赔付标准应当及时调整，以与社会经济发展水平和物价水平相适应。因此，每隔一段时间就会对赔付标准进行相应调整。2023年工伤死亡赔付标准的调整主要涉及两方面内容：首先是赔偿范围扩大。根据《工伤保险条例》第14条规定，死亡赔偿金的对象包括配偶、子女、父母等。本次调整将补充规定包括工人的孙子女等其他亲属在内的享受者，增加了赔偿的对象。其次是赔偿标准提高。根据《工伤保险条例》规定，工伤死亡赔偿按照被扶养人的生活费用、抚恤金和一次性补助金来计算，具体根据受害者年龄、工龄等情况进行测算。2023年新的赔付标准中，赔偿金最高为70.5万元，最低不低于19.5万元，对于各种职业受害者采取了不同的赔偿标准。此外，还规定了一系列其他赔偿项目，包括医疗、丧葬等费用。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条 工伤导致职工死亡的，由用人单位按照下列标准支付丧葬补助金：
（一）死亡赔偿金金额的20%；
（二）已失去劳动能力，并享受工伤待遇超过12个月的，按照第十三条规定的最低标准给予补助；
（三）已失去劳动能力，并享受工伤待遇不足12个月的，按照本单位同条件职工已享受工伤保险待遇月数加1个月计算。
