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法律分析: 在工地干活没签合同不给钱的解决方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位每月支付二倍的工资;不给钱的单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以向人民法院提起劳动诉讼。 法...查看全文
法律分析:一、在工地干活没签合同不给钱怎么办1、在工地干活没签合同不给钱的解决方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位每月支付二倍的工资;不给钱的单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付...查看全文
法律分析:一、工地干完活不给钱怎么办1、工地没签合同干完工程不给钱的处理方式是,首先可以进行催告;催告后仍不给的,可以申请调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。...查看全文
律师分析:向当地劳动仲裁委员会上诉,不能解决的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 发生劳动争议后,当事人可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,一方当事...查看全文
干完活工程款有合同却迟迟不给钱怎么办 在工地干活没签合同不给钱的,可以按照以下方式处理:劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位每月支付二倍的工资;不给钱的单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...查看全文
干完活工程款有合同却迟迟不给钱怎么办 在工地干活没签合同不给钱的,可以按照以下方式处理:劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位每月支付二倍的工资;不给钱的单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...查看全文
法律分析: 干完活不给钱你可以收集给对方工作的证据,例如工装、工牌、同事的证言向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》 第六条举证责任 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项...查看全文
一、干了活不给钱未签订劳动合同怎么办 未签订劳动合同时,提供劳动服务后不支付劳动报酬的,劳动者可以到劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。 二、相关法律规定 《劳动保障监察条例》 第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规...查看全文
法律分析: 干完活不给钱也没有合同的解决方式:劳动者干完活老板不给钱,也没有合同的,劳动者应当收集相关证据,比如聊天记录、工作地点、证人证言等证据,然后到劳动仲裁委申请劳动仲裁,索要工资;劳动者也可以直接向法院申请支付令,以维护自...查看全文
工地没有签订合同的情况下,完成工程后未能获得报酬的处理方式有几种。首先,可以通过催告来要求支付款项;如果催告无效,可以申请调解;若调解不成功,可以向法院提起诉讼;如果当事人之间签订了仲裁协议或仲裁条款,还可以向仲裁机构申请仲裁。此...查看全文
如果双方是劳动关系,则发生这种情况可以向劳动行政部门进行投诉,要求用人单位支付劳动报酬,进一步地可以申请劳动仲裁主张权利;不是劳动关系而是其他民事合同关系,则可以向法院提起民事诉讼,要求合同相对方支付一定的报酬。由于没有书面合同,...查看全文
法律分析: 工地干活没签合同老板不给报酬,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。也可以向人民法院请求支付令,仍然不肯支付劳动报酬的,向人民法院起诉。 法律依据:: 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文
律师分析: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解...查看全文
法律分析:工地干活没签合同老板不给钱的,劳动者可以与老板协商,约定足额给工资的具体日期;协商不成的,可以向单位所在地的劳动行政部门举报、投诉;可以向调解组织申请调解;或者也可以依法申请劳动仲裁。法律依据:《...查看全文
法律分析:一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动...查看全文
律师分析: 一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲...查看全文
一、工地没签合同干完工程不给钱的如何办 1、工地没签合同干完工程不给钱的处理方式是,首先可以进行催告;催告后仍不给的,可以申请调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。 2、法律依...查看全文
法律分析:工地干活不给钱又没合同,劳动者首先通过劳动仲裁确定劳动关系,然后通过向劳动行政部门投诉、与用人单位协商、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向调解组织申请调解等方法讨要工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...查看全文
劳动者要求支付工资的途径:1)向当地劳动局投诉;2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。个人工作不算劳动关系,可直接向法院起诉老板要求支付劳动报酬。...查看全文
在劳动纠纷中,要证明劳动关系成立,需要提供工资支付凭证或记录、公司缴纳社会保险费的纪录、用人单位向劳动者发放的证件、劳动者填写的招工招聘登记表等。如果对仲裁结果不满意,可以直接申请仲裁,也可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。...查看全文
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