因个人原因离职能申请失业金吗

律师回答

一、自己辞职是否可以领失业金

1、劳动者自己离职的,不符合失业金申领的条件,所以不能申领失业金。

2、非因本人意愿中断就业,是领取失业金的条件之一。

3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

二、失业保险金申领手续是什么

1、失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

2、失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

3、失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:

(一)本人身份证明;

(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;

(三)失业登记;

(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

4、失业人员领取失业保险金,应由本人按月到经办机构领取,同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。

上述是小编整理的内容,依据《社会保险法》的规定,领取失业金的条件包括:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求。而劳动者自己离职的,不属于非因本人愿意中断就业,所以不能申请失业金。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
离职原因是个人原因还能拿失业金吗

一、自己辞职是否可以领失业金 1、劳动者自己离职的,不符合失业金申领的条件,所以不能申领失业金。 2、非因本人意愿中断就业,是领取失业金的条件之一。 3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失...查看全文

个人原因离职能领失业金吗

个人提出辞职不属于失业金非因本人意愿中断就业的申领条件,因此劳动者自己提出辞职是不能够领取失业金的。按照有关规定非本人原因中断就业的人员是指终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退等失业人员。 一...查看全文

因个人原因离职可以拿到失业金吗

一、自己离职的可以拿失业金吗 1、不可以,主动离职不符合领取条件。 2、失业保险金的领取是有条件的,首先要按照规定缴费满一年,然后不是本人自己的意愿而离职的,最后是按规定办理了失业登记。 法律依据:《失业保险条例》第十四条的规定:...查看全文

个人原因辞职能领失业金吗

一、自己辞职是否可以领失业金 1、劳动者自己离职的,不符合失业金申领的条件,所以不能申领失业金。 2、非因本人意愿中断就业,是领取失业金的条件之一。 3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失...查看全文

个人原因辞职能领失业金吗

根据相关规定,个人主动辞职是无法领取失业保险金的,只有非自愿离职的员工才有资格申请领取失业金。符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇:1)按规定参加失业保险,本人及所在单位已缴纳满一年的保险费;2)非自愿...查看全文

离职时写个人原因能领失业金吗

一、自己辞职是否可以领失业金 1、劳动者自己离职的,不符合失业金申领的条件,所以不能申领失业金。 2、非因本人意愿中断就业,是领取失业金的条件之一。 3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失...查看全文

个人原因离职能领失业补助金吗

一、自己辞职是否可以领失业金 1、劳动者自己离职的,不符合失业金申领的条件,所以不能申领失业金。 2、非因本人意愿中断就业,是领取失业金的条件之一。 3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失...查看全文

离职原因个人原因,能否申请劳动仲裁?

劳动报酬争议可申请仲裁,申请须在争议发生后60日内提交申请书,书写要规范、简练,提供争议时间、事实和理由等信息。申请可书面或口头进行,口头申请时需记录申请人基本情况、争议事项、理由和时间。...查看全文

因个人原因旷工被开除可以申请失业金吗

旷工离职可以申请失业金吗 因旷工被解除劳动合同,按照规定是不能领取失业金的。 领失业保险金要什么条件 被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金: (一)在法定劳动年龄内非自愿性失业; (二)本人及单位按规定参加失业保险并连续...查看全文

因个人原因辞职可以领取失业金吗

一、自己辞职是否可以领失业金 1、劳动者自己离职的,不符合失业金申领的条件,所以不能申领失业金。 2、非因本人意愿中断就业,是领取失业金的条件之一。 3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失...查看全文

离职申请写个人原因还能申请补偿吗

如果是员工个人原因要辞能得到赔偿吗 以“个人原因”辞职,难以获赔。 根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬...查看全文

因身体原因辞职能领失业金吗

律师分析:不能 单位解雇或者单位违背劳动合同法用工情况辞职,可以领取失业金 。法律依据:《中华人民共和国社会保险法实施细则》 第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保...查看全文

个人原因离职可以领取失业金吗

根据《失业保险条例》规定,自己辞职的失业人员是不能领取失业保险金的,领取失业保险金需要满足一定条件。办理辞职手续需要准备身份证、辞职信和劳动合同等材料,并在规定时间内完成工作移交。辞退和辞职的区别在于含义、行为发生主体、原因和程度...查看全文

离职后因故失业,能否申请失业救济金?

参保失业保险后,满足一定条件的失业人员可以领取失业保险金,包括参保满一年、非自愿中断就业、办理失业登记并有求职要求。失业人员应及时办理终止或解除劳动关系证明,并在7日内报社会保险经办机构备案。领取失业保险金需要凭单证到指定银行办理...查看全文

怎样写离职原因才能领失业金

法律分析: 如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。旷工被公司开除是可以领取失业金的。 【法律依据】: 《失业保险...查看全文

怎样写离职原因才能领失业金

法律分析:如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。旷工被公司开除是可以领取失业金的。【法律依...查看全文

怎样写离职原因才能领失业金

离职证明可以领取失业金的情况具体如下:1、如果想要领失业金,员工需要本单位的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因辞职;2、如果是写个人原因,是无法领取失业金的;3、必须写明因公司原因主动辞退或劳动合同到期公司通知不...查看全文

怎样写离职原因才能领失业金

法律分析:如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。旷工被公司开除是可以领取失业金的。【法律依...查看全文

领失业金离职原因如何写?

申请失业金的离职理由:1、外部因素:社会价值观、经济、法律、交通以及求才市场竞争者因素。2、组织内部因素:薪资福利不佳、不满上司领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等。3、个人因素:家庭因素、人格特...查看全文

领失业金离职原因怎样写?

申请失业金的离职理由:1、外部因素:社会价值观、经济、法律、交通以及求才市场竞争者因素。2、组织内部因素:薪资福利不佳、不满上司领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等。3、个人因素:家庭因素、人格特...查看全文