为什么私企退休需要自己办理

律师回答
摘要:私营企业的员工退休手续不能自己办理。办理退休手续的步骤如下:1、符合正常退休手续条件的员工,由单位填写《企业职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》、《离退休(供养)人员养老金社会化发放申请表》,经单位主管部门审核盖章后,报市社保局审计调研室审批。2、准备以下材料:(1)员工个人档案;(2)员工养老保险手册;(3)身份证复印件;(4)离职证明;(5)需要延迟领取基本养老保险金的人员,需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。3、退休人员的审批材料在达到退休年龄时填写,经审计调研室审核盖章后,于次月3日前提交养老待遇业务窗口。
私企退休无法自行办理。办理退休手续如下:1、符合正常退休手续的人员,由单位填报《企业职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》、《离退休(供养)人员养老金社会化发放申请表》,经单位主管部门审核盖章后,报市社保局审计调研室审批。2、准备以下材料:(1)职工本人档案;(2)职工养老保险手册;(3)身份证复印件;(4)离职证明;(5)办理政策性补缴需延迟领取基本养老保险金人员,需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。3、退休人员的审批材料在到龄当月填报,经审计调研室审核盖章后,于次月3日前报送养老待遇业务窗口。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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