2023成都工伤评级程序是什么-法律问答|晖律网

2023成都工伤评级程序是什么

回答于2024-04-24 阅读（1162）

律师回答

摘要：成都工伤评级流程包括以下步骤：申请人准备相关资料并向成都社保局或市政务服务中心提出工伤认定申请，窗口工作人员对资料进行审核并受理。接着对工伤事故进行调查核实，根据调查情况作出认定结论并将认定结论送至申请人。工伤认定资料包括工伤认定申请表、居民身份证、医疗诊断证明/职业病诊断证明书、劳动关系证明、用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单、死亡证明、公安部门证明/其它相关证明、医疗机构抢救证明、民政

成都工伤评级流程如下:
1. 申请人准备上述资料并向成都社保局或市政务服务中心提出工伤认定申请;
2. 窗口工作人员对资料进行审核,符合条件的则受理;
3. 受理资料后对工伤事故进行调查核实;
4. 根据调查情况作出认定结论;
5. 将认定结论送至申请人。
二、工伤认定资料
1、《工伤认定申请表》;
2、居民身份证;
3、医疗诊断证明/职业病诊断证明书;
4、劳动关系证明，例如劳动合同；
5、用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单;
6、死亡证明(职工死亡);
7、公安部门证明/其它相关证明(工作时间/场所，因工作职暴力伤害等意外伤害);
8、公安部门证明/相关部门证明(因工外出期间，因工作受到伤害或发生事故下落不明);
9、医疗机构抢救证明(突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡);
10、民政部门/相关部门证明(抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害);
11、《革命伤残军人证》、劳动能力鉴定机构旧伤复发确认文件(因战、因公负伤致残的转业/复员军人，旧伤复发);
12、事故责任认定证明(上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的)。
三、工伤认定条件
1、按照规定参加工伤保险，缴费工伤保险费用;
2、在规定时间内申请工伤认定：
用人单位申请：自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日;职工个人或近亲属申请：自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起一年内。

延伸阅读

根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定是指用人单位或个人在发生工伤事故后，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由其依法对职工或其近亲属与用人单位之间是否存在劳动关系或者是否存在劳动合同关系进行核实，并作出是否认定为工伤的决定。

工伤认定的主要流程包括：

1. 工伤事故发生后，单位或个人应尽快向当地劳动保障行政部门报案，并提交相关证据，如医疗证明、事故调查报告等。

2. 劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后，应进行工伤认定调查，并对申请材料进行审核。

3. 如果调查结果认为职工或其近亲属与用人单位之间存在劳动关系或者存在劳动合同关系，劳动保障行政部门将作出工伤认定的决定，并书面通知用人单位和职工或其近亲属。

4. 用人单位和职工或其近亲属对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

在工伤认定过程中，用人单位和职工或其近亲属有义务提供与工伤有关的证据，如工资单、工作记录、医疗证明等。如果用人单位或个人故意提供虚假证据或者拒绝提供相关证据，将承担相应的法律责任。

工伤认定是保障职工权益的重要措施，对于工伤职工及其家属来说，及时获得工伤认定结论和相应的工伤保险待遇，对于维护自身权益具有重要的意义。

结语：成都工伤评级流程包括五个步骤，申请人需要准备相关资料向成都社保局或市政务服务中心提出工伤认定申请，窗口工作人员对资料进行审核，符合条件的则受理。受理资料后对工伤事故进行调查核实，根据调查情况作出认定结论，并将认定结论送至申请人。工伤认定资料包括工伤认定申请表、居民身份证、医疗诊断证明/职业病诊断证明书、劳动关系证明、用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单、死亡证明、公安部门证明/其它相关证明、医疗机构抢救证明、民政部门/相关部门证明、革命伤残军人证、劳动能力鉴定机构旧伤复发确认文件、事故责任认定证明。工伤认定条件包括按照规定参加工伤保险、缴费工伤保险费用，在规定时间内申请工伤认定。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第二章工伤保险基金第十一条工伤保险基金逐步实行省级统筹。
跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
中华人民共和国煤炭法（2016修正）：第三章煤炭生产与煤矿安全第三十七条煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费。

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