退休2023年新政策-法律问答|晖律网

退休2023年新政策

回答于2024-04-14 阅读（1490）

律师回答

摘要：本文介绍了我国关于退休的相关政策和规定。退休是指劳动者因年迈或因工作遭受事故伤害、患病或残疾等原因,导致完全丧失或部分丧失劳动能力,从而离开工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,但过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄退休。

退休是指依据国家法律法规，劳动者因年迈或因工作遭受事故伤害、患病或残疾等原因，导致完全丧失或部分丧失劳动能力，从而离开工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
二、退休年龄
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
三、退休新政策
我国职工由于生病、因公致残等缘故缘由，可以申请提迟到休。不外申请提迟到休还必要满足春秋前提和养老保险缴费年限前提。提迟到休详细有哪些前提呢?怎样办理?下文为您引见提迟到休的办理流程。
提迟到休办理前提
1、男年满50周岁，女年满45周岁;
2、养老保险缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年;
3、参保人所处置工种须适宜原劳动部和1985年至1993年时代国务院有关行业主管局部核准的不凡工种名录。其中处置高空、特别沉重体力劳开工种工作累计满10年，处置井下、高温工种工作累计满9年，处置其他有害身体安康工种工作累计满8年;
4、经劳动才能剖断委员会剖断为非因工伤病完全损失劳动才能。
提迟到休办理所需质料
1、失业人员
(1)有效身份证明原件，详细网罗居民身份证、港澳居民交往内地通行证、台湾居民交往大陆通行证、护照、社会保障(市民)卡等;由别人代庖的出示参保人和代庖人身份证明原件;
(2)户口簿原件;
(3)《非因工伤病劳动才能剖断结论书》(原件)。
2、单位经办(退职人员)
1、参保人本人签名、加盖单位公章的《领取根基养老保险报答申请表》(一式三份);
2、加盖单位公章并注明“与原件核对无异”的参保人员身份证明复印件和户口簿复印件;
3、《非因工伤病劳动才能剖断结论书》(原件);
4、单位(申请人数2人或以上)还必要填写《因病或非因工整残提迟到休批量申请情形表》，并提交其电子版(该表格电子版可在市人力资源与社会保障局或市社会保险基金办理中心下载。
提迟到休办理流程
1、失业人员
(1)经广州市劳动才能剖断委员会剖断为非因工伤病完全损失劳动才能的，由失业人员凭有效失业证向户籍地点区人力资源和社会保障相干局部提出申请(非广州市户籍可向肆意区申请);
(2)区人力资源和社会保障相干局部按照有关划定停止初审，审核同意后报送市社会保险基金办理中心;
(3)经核准同意提迟到休的,到失业人员所属的社保经办机构办理申请按月领取根基养老金(非广州市户籍的由本人到肆意区社保经办机构办理)。
2、退职人员单位经办
(1)经广州市劳动才能剖断委员会剖断为非因工伤病完全损失劳动才能的，职工向单位提出申请,经由过程市人力资源和社会保障局或市社会保险基金办理中心网站下载打印并填写《领取根基养老保险报答申请表》(以下简称《申请表》)，单位及其主管局部审核同意后在《申请表》上加具定见并盖章;
(2)单位经由过程市人力资源和社会保障局或市社会保险基金办理中心网站下载填写《因病或非因工整残提迟到休批量申请情形表》，在纸质版上加盖公章，电子版提交给区人力资源和社会保障相干局部;
(3)由单位向参保地点区人力资源和社会保障相干局部申请，区人力资源和社会保障相干局部受理、初审并加具定见后，报市人力资源和社会保障行政局部委托的审核机构(市社会保险基金办理中心,下同)审核;
(4)经核准同意提迟到休的，由单位到所属区社会保险经办机构办理申请按月领取根基养老金。

延伸阅读

近年来，随着人口老龄化趋势的加剧，延迟退休政策已成为社会关注的热点问题。根据目前掌握的信息，关于延迟退休的政策主要涉及两个方面：一是逐步推迟退休时间，二是提高退休人员的养老金水平。

首先，关于推迟退休时间，根据国务院《关于应对人口老龄化中长期规划》（2019-2050年）的规定，我国将在2023年实现法定退休年龄逐步推迟至65岁的目标。这是我国老龄化进程中的一项重要举措，旨在减轻社会保障负担，提高老年人的生活质量。

其次，关于提高退休人员的养老金水平，2023年我国还将逐步提高退休人员的养老金水平，实现养老金制度更加公平、合理的改革目标。根据国务院《关于规范企业职工养老保险制度的决定》（2019年），我国将逐步实行养老保险制度改革，规范养老保险基金管理，提高养老保险待遇水平，切实保障老年人的基本生活需要。

总之，2023年延迟退休政策和提高退休人员养老金水平两项政策的实施，将对我国老龄化进程产生重要影响。在未来的工作中，我们应当关注政策的具体实施情况，并积极参与其中，为我国老龄化进程的可持续发展贡献力量。

结语：退休是指劳动者因年迈或因工作遭受事故伤害、患病或残疾等原因，导致完全丧失或部分丧失劳动能力，从而离开工作岗位。根据国务院1978年颁布的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年可以办理退休。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年也可以办理退休。如果因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的职工，可以按月享受伤残津贴。

法律依据

中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章待遇第二十八条地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。
县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。
中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章待遇第三十一条各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。
中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章待遇第三十二条社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。

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