根据我国《刑法》第271条的规定，公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，分别利用各自的职务便利，共同将本单位财物非法占为己有的，将按照共同犯罪论处。因此，老板挪用公款出纳，出纳员可能涉嫌共同犯罪。...查看全文

律师解答： 主要还是要看出纳与直接领导之间的的犯意沟通。如果出纳是被直接领导所骗，以为直接领导挪用的公款是用于本单位的公务活动的，这只能算是违反财经纪律；如果出纳明知直接领导是用于其他目的，与公务无关的，那出纳构成挪用公款犯罪，则...查看全文

律师分析： 主要还是要看出纳与直接领导之间的的犯意沟通。如果出纳是被直接领导所骗，以为直接领导挪用的公款是用于本单位的公务活动的，这只能算是违反财经纪律；如果出纳明知直接领导是用于其他目的，与公务无关的，那出纳构成挪用公款犯罪，则...查看全文

法律解析： 主要还是要看出纳与直接领导之间的的犯意沟通。如果出纳是被直接领导所骗，以为直接领导挪用的公款是用于本单位的公务活动的，这只能算是违反财经纪律；如果出纳明知直接领导是用于其他目的，与公务无关的，那出纳构成挪用公款犯罪，则...查看全文

律师分析： 商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构，违背受托义务，擅自运用客户资金或者其他委托、信托的财产，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年...查看全文

出纳应当担负起责任，如果被迫挪用资金，不构成犯罪；但若明知挪用目的与公务无关，出纳将承担刑事责任。若出纳明知老板实施诈骗仍提供财务工作，构成诈骗罪，根据数额大小将受到不同刑事处罚。出纳应向老板说明情况，若老板坚持，出纳也不能从事违...查看全文

出纳与直接领导之间的沟通关系对于判断是否构成挪用公款犯罪至关重要。若出纳被领导欺骗，以为挪用公款用于公务活动，违反财经纪律；若出纳明知领导挪用公款用于非公务目的，则构成挪用公款犯罪需承担刑事责任。...查看全文

律师分析： 在私人老板打工生病住院，劳动者可以依法享有医疗期，医疗期内用人单位应当依法支付劳动者合法的病假工资，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第59条规定，在医疗期内企业支...查看全文

在私人老板打工生病住院，劳动者可以依法享有医疗期，医疗期内用人单位应当依法支付劳动者合法的病假工资，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第59条规定，在医疗期内企业支付的病假工资...查看全文

律师解答： 在私人老板打工生病住院，劳动者可以依法享有医疗期，医疗期内用人单位应当依法支付劳动者合法的病假工资，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第59条规定，在医疗期内企业支...查看全文

发生突发脑出血导致死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的情况，被视为工伤。此时，雇主不需要支付工伤死亡赔偿，而是由工伤保险基金支付全部赔偿。如果雇主未缴纳工伤保险费，那么需要支付全部工伤死亡赔偿。但如果雇主是独立的法人主体，老板则不...查看全文

发生突发脑出血导致死亡或者经过48小时的抢救无效后死亡的情况，被视为工伤。对于这种情况，雇主无需支付工伤赔偿金，而是由工伤保险基金支付全部赔偿金。如果用人单位没有缴纳工伤保险费，也需要支付全部赔偿金。然而，如果用人单位是一个独立的...查看全文

一、公司公款存入出纳私人账户公司法人和出纳，如果构成挪用本单位资金的，根据《刑法》规定:公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但...查看全文

私人老板不替员工缴纳五险社保的，员工可向社保机构或人动监察部门进行投诉，未缴纳“一金”中的公积金的，可向当地住房公积金管理部门举报，要求单位补缴。...查看全文

工伤职工的权益保障是关键，如果用人单位缴纳了工伤保险，工伤职工可获得停工留薪期工资、伤残津贴和一次性伤残就业补助金。如果用人单位未缴纳工伤保险，还需支付医疗费用、康复费用、交通食宿费等所有赔偿项目。同时，用人单位需在一个月内申报工...查看全文

法律分析：1.给老板开车出了事故如果是私人雇佣关系的，由雇主也就是老板承担责任，驾驶员有重大过错的，雇主可以向驾驶员追偿；如果是执行单位任务造成事故的，由单位承担责任，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿...查看全文

法律分析：一、老板让出纳挪用资金出纳构罪吗？只要条件构成就会承担相应的刑法；但只要自己不知情是属于挪用公款，一般不会承担多大的责任。根据《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》七十六、挪用资...查看全文

在公司中,出纳是一个非常重要的职位,因为他们负责管理单位的财务。如果单位的账目有问题,那么出纳有责任确保这些账目是准确的。因此,当出现单位账目问题时,出纳需要承担责任并采取必要的措施来解决问题。...查看全文

法律分析：在上班的路上，出了车祸，这也算作工伤，所以作为老板来说也是要负责任的。在上下班途中发生交通事故，要根据具体情况来判断，是全部责任或者主要责任的，也是可以认定为工伤的，所以老板也是要承担一定责任的，根据工伤保险条例规定，职...查看全文

可以认定为工伤。企业和员工一旦签订劳动合同，那么工人在上下班途中发生交通事故的就可以适用《工伤保险条例》来保护自己的权益了。按照工伤条例规定，员工在上下班途中发生交通事故的，只要不是故意违反交通规则，都可以认定为工伤。...查看全文