扭曲事实本身不违法，但若意图使他人受刑事追究则涉嫌诬告陷害罪，应追究刑事责任；若属一般违法，应行政处罚。诬告陷害罪指捏造事实虚假告发，意图陷害他人受刑事追究。诬告陷害他人需以使他人受刑事追究为目的，若以败坏名誉、阻止奖励或提升等为...查看全文

法律解析： 侵犯的客体不同:损害商品声誉罪是通过“诽谤”的方式侵犯竞争对方的商业信誉、商品声誉,进而扰乱市场经济秩序;诽谤罪则是通过诽谤侵害公民的人格。在现实生活中,如果侵害人的诽谤行为针对企业负责人或者经营者本人的,就应当具体分...查看全文

损害商品声誉罪是捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。诽谤罪是指捏造事实，损害他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。二者的区别最主要体现在侵犯的客体不同。损害商品声誉罪是通...查看全文

律师分析： 侵犯的客体不同:损害商品声誉罪是通过“诽谤”的方式侵犯竞争对方的商业信誉、商品声誉,进而扰乱市场经济秩序;诽谤罪则是通过诽谤侵害公民的人格。在现实生活中,如果侵害人的诽谤行为针对企业负责人或者经营者本人的,就应当具体分...查看全文

法律分析：公司如果遇到离职员工散布谣言损害公司的商业信誉行为，可视具体情况就如下三个问题分别或一并提起诉讼，要求该员工承担侵权或者违约责任。第一，竞业禁止问题。视公司与员工之间有无竞业禁止协议以及违约的约定而定。...查看全文

本文讲述了名誉权的相关问题,包括如何判定损害公司名誉、维护名誉权需要注意哪些问题以及名誉侵权案件的审理时间是多久。根据《民法典》的相关规定,公民享有名誉权,任何组织或个人都不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。同时,被侵权人有权...查看全文

律师分析： 扭曲事实本身不违反法律，如果扭曲事实，意图使他人受到刑事追究，则可能涉嫌诬告陷害罪，已经追究刑事责任；如果属于一般违法，应当进行行政处罚。诬告陷害罪，是指捏造事实，作虚假告发，意图陷害他人，使他人受刑事追究的行为。这里...查看全文

律师分析： 如果员工恶意的损坏公司的信誉造成公司声誉以及信誉受损并且构成了严重且不能挽回的后果，公司可以对员工进行起诉，即使是员工离职后诽谤原公司也要追究法律责任，严重的还会被处以两年以下的有期徒刑和拘役。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析：一、被别人诬陷损害名誉可以报警吗情节严重的可以报警。也可以通过自行协商解决，或者由第三方调解（例如人民调解委员会），或者向法院依法起诉来维护自己的权益，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以...查看全文

商品声誉罪和诽谤罪的区别在于侵犯的客体不同。商品声誉罪是通过诽谤方式侵犯竞争对手的商品声誉，给他人造成经济损失，并扰乱市场经济秩序，侵犯的客体是复杂客体。而诽谤罪侵犯的是公民的人格，是单一客体。如果行为人以排挤竞争对手为目的，捏造...查看全文

法律分析:员工在公司内诽谤公司的，构成诽谤罪。根据法律规定，采用各种方式恶意诋毁他人名誉，情节严重，给他人造成一定的后果，可以向法院起诉请求追究其刑事责任。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第二百四十六条...查看全文

在公司中,如果员工恶意诽谤公司并造成一定的损失,公司可以立即要求员工停止相关行为,并且可以要求员工承担赔偿责任。如果员工的行为给公司造成了较为严重的损失,公司可以追究员工的刑事责任和民事责任。诽谤罪是指捏造并散播虚伪事实,损害他人...查看全文

律师分析： 诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。依据我国法律，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 【法...查看全文

文章首先介绍了认定企业名誉权侵犯的标准，包括行为是否违法、是否损害名誉权的因果关系等。然后，指出了侵犯企业名誉权赔偿时需要注意的事项，如区分企业名誉权与商誉、穷尽举证方式以及考虑名誉侵权与不正当竞争的竞合关系。文章提供了对于企业名...查看全文

律师分析： 诽谤公司侵犯名誉权从以下方面认定：1、行为人所实施的行为违法。2、受害企业确有名誉被损害的事实。3、侵权行为与损害后果之间存在着因果关系。4、行为人主观上有过错。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第二百四十三...查看全文

法律分析:诽谤公司侵犯名誉权从以下方面认定：1、行为人所实施的行为违法。2、受害企业确有名誉被损害的事实。3、侵权行为与损害后果之间存在着因果关系。4、行为人主观上有过错。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 诽谤公司侵犯名誉权从以下方面认定：1、行为人所实施的行为违法。2、受害企业确有名誉被损害的事实。3、侵权行为与损害后果之间存在着因果关系。4、行为人主观上有过错。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百四十三...查看全文

律师解答： 视具体情况而定的，是否造成了实际损失，以精神痛苦程度为计算依据，法律没有标准。因侮辱行为引起的民事赔偿责任，主要是指的精神赔偿。但对于精神赔偿，全国没有确定的的标准与数额，主要由法官根据一定的原则、参考多种因素确定。 ...查看全文

法律分析：一、员工诽谤公司的处理方式如下：1、员工对公司诽谤，如果情形严重，公司可以提起诉讼，追究员工诽谤罪的刑事责任。2、员工犯诽谤罪的，将会被处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。...查看全文

诽谤罪是指故意捏造并散布虚假事实，严重贬损他人人格和名誉的行为。作为亲告罪，告诉人需要承担举证责任，并提供足够证据证明犯罪构成。同时，可以要求附带民事赔偿。根据案情，法院可能判处被告人三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。...查看全文