劳动争议仲裁适用哪些管辖原则-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动争议仲裁管辖原则是什么

法律分析:劳动争议仲裁管辖原则:地域管辖；级别管辖；移送管辖；指定管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地...查看全文

问劳动争议仲裁的管辖原则是什么？

《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁...查看全文

问劳动争议仲裁地域管辖规则有哪些？

答

劳动争议仲裁管辖由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会确定。申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。当事人主张权利、请求救济或对方同意履行义务可中断仲裁时效，重新计算。...查看全文

问劳动仲裁的管辖原则有哪些

答

法律分析:劳动仲裁的管辖原则:一般地域管辖；特殊地域管辖；专属管辖；级别管辖；移送管辖；指定管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，劳动争议案件由...查看全文

问劳动仲裁的管辖原则有哪些？

答

（一）地域管辖地域管辖是指同级仲裁委员会之间，对于审理劳动争议案件职权划分。同级仲裁委员会的管辖权，原则上依照行政区域划分。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第17条规定：县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区内发生的劳动争议。...查看全文

问劳动争议仲裁管辖

答

劳动争议仲裁管辖是什么所谓劳动争议仲裁管辖,是指确定劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件的权限和范围,即各级或同级劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件在职权...查看全文

问劳动争议仲裁的原则有哪些

答

法律分析：一、劳动争议仲裁基本原则劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法》规定的处理劳动...查看全文

问劳动仲裁适用于哪些争议

答

法律分析:劳动仲裁适用于下列劳动争议；劳动关系是否存在的争议；订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议；以及与工作时间、休息休假、社会保险、福利有关的争议等。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文

问劳动争议调解仲裁适用哪些劳动争议

答

法律分析:劳动争议调解仲裁适用以下劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及...查看全文

问劳动争议仲裁的管辖地是哪些

答

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同...查看全文

问劳动争议仲裁管辖有哪些规定？

答

律师分析：只要发生争议的当事人一方的用人单位所在地或者发生争议的当事人之间的劳动合同的履行地是在一个劳动争议仲裁委员会的管辖范围内，则该劳动争议仲裁委员会拥有管辖权发生劳动争议的当事人必须到有管辖权的劳动争议仲裁委员会去申请仲裁...查看全文

问劳动争议仲裁管辖有哪些标准？

答

律师解答：只要发生争议的当事人一方的用人单位所在地或者发生争议的当事人之间的劳动合同的履行地是在一个劳动争议仲裁委员会的管辖范围内，则该劳动争议仲裁委员会拥有管辖权发生劳动争议的当事人必须到有管辖权的劳动争议仲裁委员会去申请仲裁...查看全文

问劳动争议仲裁管辖有哪些规定

答

法律解析：只要发生争议的当事人一方的用人单位所在地或者发生争议的当事人之间的劳动合同的履行地是在一个劳动争议仲裁委员会的管辖范围内，则该劳动争议仲裁委员会拥有管辖权发生劳动争议的当事人必须到有管辖权的劳动争议仲裁委员会去申请仲裁...查看全文

问劳动争议仲裁管辖有哪些规定

答

问劳动争议仲裁的管辖地是哪些？

答

律师分析：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，劳动争议案件由用人单位所在地...查看全文

问劳动争议仲裁管辖有哪些规定

答

法律分析:劳动争议仲裁管辖的规定:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。...查看全文

问劳动争议仲裁的管辖地是哪些

答

法律分析：劳动争议仲裁的管辖地是：劳动者与用工单位产生争议后，劳动者有证据证明实际工作地点的，可就近选择劳动者实际工作场所地即劳动合同履行地的劳动争议仲裁委；劳动者无证据证明的应选择用人单位注册、登记地即用人单位所在地的劳...查看全文

问劳动争议仲裁的管辖地是哪些？

答

问劳动争议仲裁实行有哪些原则

答

法律分析:劳动争议仲裁实行下列原则:尊重事实的原则；合法性原则；公正、及时的原则；以及着重调解的原则。仲裁委员会需要遵循上述原则，来依法地保护当事人的合法权益。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文

问劳动争议仲裁实行有哪些原则？

答

律师分析： (1)先行调解原则。即仲裁委员会或仲裁庭在裁决前，首先应进行调解，不经调解一般不得裁决。(2)回避原则。是指仲裁委员会成员或仲裁员在仲裁劳动争议案件时，认为具有法定回避情况不宜参加本案审理;或当事人认为仲裁员具有法定回...查看全文