居民养老保险能和职工保险续交吗?-法律问答|晖律网

摘要：个人离职后可以自己缴纳社保，但只能缴纳养老保险和医疗保险，失业、工伤和生育保险由公司全额缴纳。个人可以前往户口所在区域的社保机构参加社会保障并缴纳费用。离职后满足一定条件可以领取失业保险金，具体期限由缴费年限决定。社保费用应由用人单位代扣代缴，个体工商户和灵活就业人员可直接向社保机构缴费。以上为《中华人民共和国社会保险法》规定。

职工离职后社保可以自己缴纳。个人可以以灵活就业人员缴纳社会保险，需按照规定的缴费基数及比例缴纳。需要注意的是，个人只能缴纳社保里的养老保险和医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险是由公司全额缴纳的，故辞职后会自动断缴，个人无法缴纳。
想要个人缴纳社保的，可以到户口所在区域的社保机构，以个人身份参加社会保障办理登记手续，而当地社保局也会告诉你一个指定银行，但时候会以个人储蓄卡的方式进行缴纳费用。离职后满足什么条件可以享受失业保险待遇?希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以咨询专业律师。
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
（二）非因本人意愿中断就业的;
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以+B201上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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